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职位搜索/京东/大时尚童装采销岗
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京东 (JD)

职位信息

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

数据分析跨部门协调品类规划GMV管理商家运营京东Pop反向招商店铺诊断
💡

核心评价

京东核心业务运营岗,重数据与商家沟通,发展前景好,工作节奏快。

大时尚童装采销岗

🤖 AI 估测:¥18K-28K

发布时间:29 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个京东平台的大时尚童装采销运营岗位
你将负责童装品类的商家运营与成长,通过数据分析、店铺诊断和战略沟通,帮助商家提升货品运营能力,并对GMV、利润等核心业务指标负责
工作涉及商家日常监控、重点项目推进以及反向招商,需要你具备较强的数据分析、业务落地和跨部门协调能力

✓工作职责

负责童装行业知名品牌或中小商家商家整体战略沟通制定及执行落地,制定品类业务规划,对GMV、利润及现金流指标负责
商家运营和成长:根据数据和商家沟通进行店铺诊断,针对问题与商家沟通改善,激活商家潜力,提高商家的货品运营能力
商家日常运营监控和沟通:通过巡店发现店铺问题,给出改善建议并跟进检查
负责重点商家年度规划、月度季度业绩会议,周数据分析及改进计划
行业重点项目的推进: 负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质、入选、价格、库存、搜索、营销、流量等方面给出改善方案并跟进商家执行
日常数据运营及营销活动支持,跨BU进行协调沟通,服务于业务需求
针对缺失品牌/商家进行反向招商,洽谈合作,跟进入驻流程

⭐最低要求

本科及以上学历,3年以上服饰相关品牌或者平台运营经验,有童装行业、母婴行业运营经验者优先
有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力,逻辑清晰,有方法论
逻辑思维好,有数据思维,有较强的数据分析与业务落地能力,能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会,并支持业务部门输出解决方案,协同团队一起落地实现结果
熟悉商家及平台行业运营逻辑,熟悉京东平台POP玩法
有较强的落地执行能力,自我驱动力、抗压能力强
谈判能力强,善于观察和分析,找到共赢方法,加深与品牌的合作
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

👍优先资格

有童装行业、母婴行业运营经验者优先
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