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职位搜索/京东/销售提升岗
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京东 (JD)

职位信息

高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
中层管理(经理/总监)

标签

团队管理销售策略市场洞察谈判能力客户需求分析销售数据分析业绩提升电销管理
💡

核心评价

京东销售管理岗,平台优、成长快,薪资竞争力强,但工作地点和模式弹性有限。

销售提升岗

🤖 AI 估测:¥15K-25K

发布时间:27 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个京东的销售管理岗位,主要负责提升销售业绩和团队能力
你需要制定销售策略、培训辅导团队、协同项目成交,并通过数据分析持续优化,确保达成销售目标

✓工作职责

负责制定并实施销售策略,通过深入分析市场动态与客户需求,提升销售业绩与市场占有率
对销售团队开展专业提升培训和日常辅导,提升销售团队整体作战能力
协同销售完成项目成交,能够给予销售有效的解决方案
跟踪销售业绩,定期进行销售数据分析,提出改进措施,确保销售目标的达成与超越
研究行业趋势与竞争对手动态,为销售策略的调整与优化提供数据支持,确保销售工作的前瞻性与竞争力

⭐最低要求

教育背景 学历要求:大专及以上学历
工作经验 工作经验:5年以上销售相关工作经验,至少3年以上团队管理经验
能力要求:
销售能力:具备出色的销售技巧和谈判能力,能够有效识别客户需求,制定并实施销售策略,达成销售目标
领导能力:具备优秀的团队领导能力,能够激励团队成员,提升团队整体业绩
市场洞察:对市场趋势有敏锐的洞察力,能够准确把握市场动态,制定相应的市场策略
沟通协调:具备良好的沟通与协调能力,能够与客户、团队成员及其他部门高效沟通,确保项目顺利进行
基本素质
团队合作:具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用,促进团队目标的实现
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够在面对挑战时提出有效的解决方案
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责
创新思维:具备创新意识,善于学习和探索新方法、新技术,不断提升个人和团队的销售业绩
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

👍优先资格

具备电销管理经验者优先
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