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职位搜索/京东/采销经理
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京东 (JD)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

数据分析品类管理供应商谈判电商运营全渠道零售资源整合GMV采销运营
💡

核心评价

京东核心品类操盘手,高成长高压力的综合商业管理岗,薪资竞争力强,WLB需平衡。

采销经理

🤖 AI 估测:¥30K-50K

发布时间:29 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

作为京东的采销经理,你将负责特定品类(如家电、家居、3C)在京东全渠道的零售运营工作
你的核心职责是制定并执行品类年度规划与销售策略,通过数据分析、供应商谈判和资源整合,驱动交易规模增长,并对品类的经营结果和利润负责
这是一个集策略规划、运营执行和商业谈判于一体的综合性管理岗位

✓工作职责

负责品类京东全渠道零售工作,能够结合用户需求及行业发展趋势制定全年规划及策略打法并主导落地实施,对交易规模负责
制定并完成全年销售计划目标,协同营销制定全年规划及营销策略,并主导落地实施,达成品类在京东渠道的行业增速领先
品类数据分析诊断,对销售结果(订单、GMV、用户、转化、复购)运营动作(流量、广告、服务、价格)等指标进行监控和分析,并根据数据及时调整类目运营计划、营销策略,提升交易规模
制定产品结构长期及短期规划,产品痛点、新品趋势品挖掘,产品结构提升等,参与到产品开发、调研、推广、收割整个过程
培养全渠道经营意识,参与全年合同谈判,费用核算及回收,对部门经营结果及利润负责
负责与供应商谈判,与厂家短期建立起信任和合作,从厂家争取到产品支持、投放支持、费用支持、人力支持,最终实现销售最大化

⭐最低要求

本科及以上学历,有互联网电商相关行业运营经验
电商行业经验丰富,具备优秀的精细化运营能力,数据分析能力,沟通谈判能力,逻辑能力,表达能力,需求分析及解决问题能力,能够高效推进工作
具备较强的资源整合能力,能够整合多方优势资源完成活动营销目标
乐于接受挑战,拥有强烈的责任心、自驱力和团队合作精神,有较强的抗压能力
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

👍优先资格

有采销运营经验、有家电、家居、3C品类操盘经验优先
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