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职位搜索/京东/采销岗(团队负责人)
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京东 (JD)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
基层主管/组长

标签

团队管理数据分析供应链管理利润管理行业洞察供应商谈判GMV品类运营Pop模式自营模式
💡

核心评价

京东核心品类负责人,高成长压力与高发展空间并存,适合追求卓越的管理者。

采销岗(团队负责人)

🤖 AI 估测:¥35K-60K

发布时间:5 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个京东女鞋品类的采销团队负责人岗位
你将负责女鞋组的全盘经营,包括自营和POP模式,对GMV、利润等核心指标负责
核心工作包括制定业务增长目标、操盘经营、优化供应链、管理团队,以提升品类在行业中的市场份额

✓工作职责

目标规划:深入了解行业和竞争对手,挖掘品类机会,指定作战小组业务增长目标,并拆解和落地具体的增长举措
经营操盘:负责女鞋组的全盘经营,通过自营和POP等模式持续提升成本、效率和体验,达成销售、利润等经营结果,促进业务健康可持续发展
精益运营:负责女鞋组的供应链及品类运营能力的建设发展,在寻源招商、货品销售、进销存管理、用户体验提升等专业领域进行精益化运营
团队管理:负责女鞋组的团队赋能及发展,做好人员分工、职责匹配及专业指导,凝聚并带领团队不断挑战高目标

⭐最低要求

负责女鞋品类自营+POP业务操盘,对GMV、利润、现金流等指标负责
洞察行业发展趋势,挖掘品类及品牌增长机会,拆解可落地执行的举措,提升品类行业市占率
持续拓展优化品类供应链,供应商合作谈判,争取品牌低价商品和营销费用支持
带动自营/POP双模式发展,持续发掘并扶持优秀有潜力商家,搭建店铺梯队
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
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