负责大区城市的家政、清洗服务供需策略运营，围绕目标拆解、经营分析、策略专项等一系列动作，高效达成区域增长目标
主动诊断城市供需双端问题，制定城市供给策略并本地化运营，通过劳动者全生命周期日常维护与管理，对劳动者活跃度、供给质量、真实性负责
劳动者服务质量监控，对接处理劳动者服务纠纷，辅助劳动者技能提升，提炼用户痛点和城市问题并专项解决，为用户体验负责
通过经营分析、竞对研究、用户需求研究，找到业务盲点或增长突破点，制定业务策略并实施，推动业务良性发展
区域劳动者组织化建设，加强对劳动者分层运营式链接管理，促进工作粘性与个人成长
承上启下落地劳动者文化关怀，通过劳动者激励体系、福利活动等方式实施关爱举措