贷后业务培训专家
🤖 AI 估测：¥18K-28K
发布时间：29 天前
ℹ️关于这个职位
这是一个在京东科技智能资管部门的贷后业务培训专家岗位
您将负责设计并实施面向贷后调解团队的全面培训体系，包括新员工入职、技能提升及法律法规培训
核心工作是通过亲自授课、效果评估和个性化辅导，提升团队的专业能力与职业素养，以支持公司不良资产处置业务的健康发展
✓工作职责
设计和开发全面的调解培训计划，涵盖新员工入职培训、持续技能提升培训及法律法规培训等，确保培训内容的全面性与实用性
亲自授课并交付培训课程，确保培训内容的准确传达与有效执行，提升培训的实际效果
构建并实施培训效果评估体系，对培训成效进行定期评估，持续优化培训方案，确保员工技能与职业素养的提升
提供个性化的辅导与支持，针对员工的具体需求，制定个性化发展计划，促进员工的专业成长与职业发展
与相关部门紧密合作，确保培训项目的顺利实施与持续改进，推动团队整体能力的提升
⭐最低要求
教育背景 学历要求：本科及以上学历，培训与发展、教育、心理学、法律等相关专业优先
工作经验 工作经验：5-10年相关工作经验，具备调解或金融行业相关经验，拥有培训课程设计和实施经验
能力要求： 技术能力：熟悉学习理论和培训方法，具备优秀的沟通和演讲能力，能够清晰有效地传达培训内容
业务理解：熟悉调解法律法规和行业标准，具备法律知识优先
组织协调：较强的组织和协调能力，能够管理多个培训项目
基本素质 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与团队成员、业务部门高效配合，共同推进培训项目
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力
团队合作：具备团队合作精神，能够与调解部门经理和其他相关部门密切合作
创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新的培训方法，提升培训效果
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
👍优先资格
培训与发展、教育、心理学、法律等相关专业优先
具备调解或金融行业相关经验
具备法律知识优先