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职位搜索/京东/店长储备岗
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京东 (JD)

职位信息

高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
基层主管/组长

标签

团队管理数据分析销售管理市场洞察门店运营品类管理绩效考核新零售
💡

核心评价

京东储备店长,大平台管理岗,重运营与团队培养,需现场办公。

店长储备岗

🤖 AI 估测:¥12K-20K

发布时间:28 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个面向有经验零售从业者的店长储备岗位
你将负责门店的品类销售与商品管理,通过数据分析驱动业绩达成,并推进重点项目以提升门店效益
同时,你还需要管理团队,培养人才,为成为正式店长做好准备

✓工作职责

品类销售管理:汇总并剖析竞对信息,基于业绩指标要求,分解年度销售及毛利指标到对应品类,并对达成情况做持续追踪及数据分析,确保各项指标的达成
品类商品管理:对商品选品,出样样效,商品汰换,商品周转效率、商品促销等提供决策支持,监控各品类对业务政策的执行效果,组织协调价格、货源、政策等相关资源,提升整体商品效率,为指标达成提供保障
品类重点项目推进:基于业务需求,推进总部(或分部)自有品牌、延保、主推、高价值等专项指标,提高门店效益
品类商品拓客引流:指导各品类拓客引流工作,使之有效把握公共资源和商机,从而提升门店客流及销量
员工管理与培养:管理员工配置、绩效考核等,增加员工企业认同感、团队凝聚力,保障优秀人才梯队建设

⭐最低要求

教育背景:专科及以上学历,专业不限
工作经验:具备5-10年门店运营相关工作经验
有较强的数据分析能力、敏锐的市场洞察力及执行力,团队管理能力和带教能力
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

👍优先资格

有家电家居行业背景者优先
有线上线下相结合的新零售行业模式经验的优先
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