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职位搜索/京东/HRBP岗
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京东 (JD)

职位信息

中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

项目管理数据分析团队领导业务伙伴员工关系组织发展人力资源战略招聘管理
💡

核心评价

京东平台的中层HRBP,侧重业务伙伴能力与团队管理,发展空间明确,WLB存在不确定性。

HRBP岗

🤖 AI 估测:¥15K-25K

发布时间:27 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个京东在河南省的HRBP岗位,你将作为业务伙伴深入一线,负责制定并实施人力资源战略,支持业务增长与团队建设
核心工作包括人才招聘、员工关系管理、数据分析以及HR团队领导,确保人力资源工作与公司战略目标协同

✓工作职责

负责制定并实施人力资源战略规划,确保其与公司整体战略目标相一致,推动组织发展与变革
深入业务一线,了解业务需求,提供专业的人力资源解决方案,支持业务增长与团队建设
管理和优化招聘流程,确保高效吸引和选拔优秀人才,提升团队整体素质
建立并维护良好的员工关系,处理员工关系事务,促进企业文化建设,提升员工满意度与归属感
分析人力资源数据,提供决策支持,持续优化人力资源管理流程,提升人力资源管理效能
领导并发展HR团队,提升团队专业能力,确保团队目标的达成

⭐最低要求

教育背景:本科及以上学历
工作经验:3-5年人力资源相关工作经验
能力要求:具备良好的业务敏感度、出色的沟通与协调能力、项目管理能力、基本的数据分析能力
基本素质:具备良好的团队合作精神、独立分析和解决问题的能力、强烈的责任心、良好的适应能力、创新意识
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

👍优先资格

人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
具备HRBP或相关岗位工作经验者优先
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