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职位搜索/京东/站长(营业部负责人)
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京东 (JD)

职位信息

中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
基层主管/组长

标签

客户服务业务增长战略规划团队管理问题解决运营管理沟通协调物流运营
💡

核心评价

京东基层管理岗,提供扎实的管理经验积累和平台背书,薪资具备竞争力,但需现场办公并承担业绩压力。

站长(营业部负责人)

🤖 AI 估测:¥12K-20K

发布时间:18 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是京东在河北省某营业部的负责人,全面负责站点的日常运营与管理
你需要带领团队完成业务指标,提升服务质量和运营效率,同时制定本地化的发展策略,推动业务增长
这是一个集团队管理、业务运营和战略执行为一体的基层管理岗位

✓工作职责

负责营业部的日常运营管理,确保各项业务指标的达成,提升营业部的整体运营效率与服务质量
制定并实施营业部的发展战略与计划,通过市场分析与客户需求调研,优化业务流程,推动业务增长
领导和管理营业部团队,通过有效的团队建设与人才培养,提升团队的专业能力与服务水平
与上级部门及其他相关部门保持紧密沟通,确保信息的有效传递与资源的合理配置,共同推动公司整体目标的实现
跟踪行业动态,分析竞争对手情况,及时调整营业部的运营策略,保持业务的竞争优势

⭐最低要求

教育背景 学历要求:专科及以上学历,专业不限
工作经验 工作经验:具备3-5年相关工作经验
能力要求: 管理能力:具备良好的团队管理能力,能够有效组织和领导团队完成各项工作任务
沟通协调:具备出色的沟通协调能力,能够与上级、同事及外部合作伙伴建立良好的工作关系
问题解决:具备较强的分析和解决问题的能力,能够在复杂环境下做出合理决策
战略规划:具备一定的战略规划能力,能够根据公司整体战略制定本部门的发展规划
基本素质 责任心:具有强烈的责任心,能够承担工作中的压力,确保各项工作顺利进行
团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员共同努力,达成团队目标
适应能力:具备较强的适应能力,能够快速适应工作环境的变化
创新意识:具备创新意识,能够不断探索和尝试新的工作方法,提升工作效率
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

👍优先资格

拥有团队管理经验者优先
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