雇主品牌建设与传播：根据组织及业务发展需求，制定并执行各阶段雇主品牌建设策略，策划并落地品牌传播活动，传递京东雇主核心价值，涵盖技术品牌建设、蓝领品牌建设等
新媒体运营与内容创作：社交媒体内容策划、编辑、复盘，提升平台活跃度与影响力
细分领域品牌建设：主导一线蓝领及顶尖技术方向雇主品牌建设，深入理解目标人群需求，策划并产出贴合其特点的传播内容与活动，提升人才吸引力
跨部门协作：协同校招、社招团队等多部门，传播校招、文化等信息，处理相关舆情，优化面试官行为，提升雇主品牌影响力
传播效果复盘与优化：定期分析传播与招聘数据，复盘内容转化效果，持续优化传播策略与执行方式，提升品牌传播效能