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职位搜索/京东/采销
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京东 (JD)

职位信息

中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

团队管理供应商管理数据分析谈判能力销售指标品类管理绩效考核卖场运营
💡

核心评价

京东平台中层采销管理岗,发展空间明确,薪资预计有竞争力,但工作强度与地点细节待确认。

采销

🤖 AI 估测:¥15K-25K

发布时间:28 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个京东在四川省的采销岗位,属于中层管理角色
您将负责特定品类的销售与毛利指标达成,管理供应商谈判与资源争取,并带领团队完成卖场销售支持与业务推进工作
该职位要求具备较强的业务操盘、团队管理和抗压能力

✓工作职责

指标达成:根据总部、分部下达的经营指标,分解所负责品类的销售、毛利等各项指标,并保证各项指标的达成
供应商管理:协助业务副总组织本品类区域供应商各项业务工作的谈判,根据公司的谈判标准签订销售合同
全面负责供应商资源争取和清收,并争取统购分销供应商合同外资源
团队管理:根据公司规章制度,负责本部门员工管理,通过有效培训、沟通、指导、绩效考核等形式提高员工工作积极性
卖场支持:对卖场销售工作进行指导和监督,制定适合当地的卖场促销方案,促成销售指标达成
新开、重装卖场的业务推进工作等

⭐最低要求

本科及以上学历,三年以上厂家业务或电器连锁企业相关工作经历,1年以上带团队工作经验
熟悉分管品类商品的商品知识以及行业发展状况.趋势,具备良好的业务操盘能力
具备较强的沟通谈判能力及组织协调能力
具备较强的抗压能力.数据分析能力及管理能力
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
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