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职位搜索/京东/采销经理
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京东 (JD)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

数据分析供应链管理跨部门协作KPI管理谈判技巧商家管理商业敏感度GMV品类运营采销管理
💡

核心评价

京东核心业务管理岗,高成长潜力与业绩压力并存,薪资竞争力强。

采销经理

🤖 AI 估测:¥35K-60K

发布时间:29 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

作为京东的采销经理,您将负责特定品类的年度运营规划与策略制定,对GMV、利润等核心指标负责
您需要深入分析行业趋势与用户需求,通过商家分层管理与供应链优化,提升品类渗透与运营效能,是连接平台、商家与消费者的关键角色

✓工作职责

负责运营品类年度规划,能够结合用户需求及行业发展趋势制定年度经营计划、策略打法,且对GMV、可控利润、广告等KPI指标达成负责
结合行业趋势,品类策略,对商家进行分类/分层管理,分析用户、商家、产品、竞争等,并结合行业情况类目策略对不同商家群体制定不同的运营策略及计划,提升商家运营效能、提高品类渗透
通过数据分析,归纳总结商家运营问题,运用平台化运营方式提出并落实解决方案
推进头部品牌和商家引入
快速摸清供应链,根据类目特性、用户需求,定制差异化商品,赢得市场

⭐最低要求

本科及以上学历,5-8年及以上类目运营或采销工作经验,熟悉线上运营玩法、具备成型的运营方法论及品类思路,有较强的商业敏感度、数据分析整理能力
性格开朗,沟通能力强,表达能力强,具有良好沟通和谈判技巧、能横向跨部门完成项目合作,可与品牌方建立深入的合作关系
统筹能力及自主意识强,具备高度责任心及落地执行力,对业务及项目具备强劲推动力
具备较强自驱力及创新意识,愿意接受挑战性行业品类,快速了解行业,解析行业趋势,将创新意识转化为生产力
工作细致、责任心强、有团队合作精神及抗压能力
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
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