京东的绩效提升岗薪资是多少？

该职位薪资范围为 25k–40k（人民币/月）。

绩效提升岗的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于北京市。工作形式为仅现场办公。

该职位要求学历未注明学历及高级经验工作经验。

🤖 AI 估测：¥25K-40K

发布时间：27 天前

这是一个专注于绩效体系设计与优化的专业岗位

你将负责京东集团绩效考核制度的制定、体系的建设与持续优化，并统筹推动全集团的绩效管理工作

核心工作包括执行年度绩效流程、分析考核结果、提出改进建议，并将绩效结果与薪酬、晋升等环节有效联动

制定集团绩效考核制度、设计与优化考核标准、建设考核体系

负责统筹推动集团绩效工作，解决过程中出现的问题

完善公司绩效考核管理体系，建立公司绩效考核工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作

组织和执行年度绩效工作，贯通上下如薪酬调整、晋升、培养等工作内容

负责绩效考核方案执行过程辅导，绩效考核制度的跟进与落实，及时有效处理绩效考核常规事务工作

负责定期组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，并提出各部门绩效改进建议

五年以上人力资源工作经验，大型集团公司绩效管理经验优先

逻辑性强，能够通过数据分析和调研发现问题，能进行深度研究并形成改进方案，擅于撰写清晰的文档，快速形成解决方案

积极正向乐观，认真负责、勤于思考、跟进及时，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力，抗压性强

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

大型集团公司绩效管理经验优先

绩效提升岗

🤖 AI 估测：¥25K-40K

发布时间：27 天前