一、岗位职责
产品规划：负责仓储工作台的整体产品规划与顶层设计，围绕“管理任务标准化、线上化、智能化”的核心目标，抽象通用能力，制定分阶段的产品演进路线图，确保产品在横向（多模块覆盖）与纵向（管理深度）上的持续领先
核心策略设计：聚焦仓储管理工作的计划管理、人员管理、体验管理和资源管理模块，设计核心策略与机制，构建从经验驱动到数据驱动的管理能力，支持多层级管理者的目标拆解、进度监控、闭环改善
产品能力建设：主导业务流程的梳理与重构，将非标的管理动作转化为标准的产品逻辑，推动管理任务的标准化落地
结合算法能力，探索在人员排班、耗材预测、异常预警等场景的智能化应用，提升管理决策效率
协同与项目管理：该岗位候选人作为业务方与技术研发团队之间的核心枢纽，高效协调资源，管理项目风险
作为项目核心推动复杂项目的落地，确保大型版本按时高质量交付，并对最终的用户体验和业务价值负责
二、岗位目标
管理任务线上化率与标准化覆盖率，实现供应链工作台核心管理场景（计划、人员、耗材、房屋、体验）的线上化闭环
管理效率与作业人效提升，通过产品能力显著降低管理者的非增值耗时，提升一线组长及仓经理的管理半径
用户体验与组织满意度，打造易用、好用的管理工具，获得多层级用户的认可