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职位搜索/京东/采销岗
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京东 (JD)

职位信息

高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

数据分析流程优化客户服务管理用户体验管理跨部门协调服务标准制定门店运营管理巡检体系
💡

核心评价

京东全国门店服务标准制定岗,侧重运营管理能力成长,平台资源优,薪资未明,需考虑出差与地点灵活性。

采销岗

🤖 AI 估测:¥20K-35K

发布时间:28 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个在京东负责全国门店运营服务标准制定与优化的采销岗
你将牵头梳理门店服务流程,组织全国门店巡检,并优化售后及线上客服体系,以提升全渠道客户体验
核心职责包括服务标准落地、服务质量监督、客户体验数据分析和跨部门协同,旨在确保服务规范统一并持续提升用户满意度

✓工作职责

牵头梳理并制定全国门店运营服务标准,持续优化门店服务流程,确保服务规范统一、标准落地
组织并主导全国门店巡检工作,制定巡检计划与评分体系,对服务质量、标准执行情况进行监督和反馈,发现并推动整改提升
梳理售后服务标准及流程,优化售后处理机制,提高售后服务效率及用户满意度
落实线上客服服务标准,结合跨境、电商行业优秀实践,提升客服团队专业度与响应效率,实现全渠道客户体验一致性
定期收集、分析用户反馈与满意度数据,挖掘服务改善点,制定并实施客户体验提升项目
协同培训团队、各区域门店负责人,开展服务标准相关培训,提升一线员工服务意识及技能
跟进服务异常与重大投诉,制定高效处理方案,保障用户权益,维护品牌声誉

⭐最低要求

本科及以上学历
5年以上连锁门店运营或客户服务管理经验,有全国门店管理、巡店、流程制定经验者优先
熟悉门店运营管理、售后服务流程及线上客服业务体系,有跨境电商或大型连锁行业背景尤佳
优秀的沟通、协调能力,能跨部门推动服务标准及改善项目落地
具备数据分析与用户体验管理能力,能够发现并解决实际运营问题
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

👍优先资格

有全国门店管理、巡店、流程制定经验者优先
有跨境电商或大型连锁行业背景尤佳
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