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职位搜索/京东/门店运营岗
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京东 (JD)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

团队管理项目管理数据分析客户满意度库存管理营销策略门店运营零售行业
💡

核心评价

京东大厂中层运营管理岗,薪资竞争力强,注重实战与综合能力,WLB信息不明确。

门店运营岗

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:27 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个京东的门店运营管理岗位,主要负责线下门店的日常运营、业绩提升和团队管理工作
你需要通过规范流程、制定营销策略、管理库存和培训员工,来确保门店高效运转并达成销售目标
这是一个需要综合运用运营管理、数据分析和团队领导能力的职位

✓工作职责

负责门店的日常运营管理,确保门店运营流程的规范化与标准化,提升门店运营效率与服务质量
分析市场动态与消费者需求,制定并实施门店的营销策略,推动销售业绩的持续增长
管理与优化门店的库存,确保商品的合理配置与及时补货,减少库存积压与缺货现象
培训与激励门店员工,提升团队的服务意识与专业技能,营造积极向上的工作氛围
监控门店运营数据,定期进行业绩分析与评估,提出改进措施,确保门店运营目标的达成

⭐最低要求

教育背景 学历要求:本科及以上学历,市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先,专业不限
工作经验 工作经验:5-10年相关工作经验,具备门店运营管理经验,熟悉零售行业运营模式
能力要求: 运营管理:具备较强的门店运营管理能力,能够有效提升门店运营效率和客户满意度
数据分析:具备良好的数据分析能力,能够通过数据分析指导门店运营决策
沟通协调:具备出色的沟通协调能力,能够与供应商、员工及客户建立良好的合作关系
项目管理:具备项目管理经验,能够独立负责门店运营相关项目的规划、执行与评估
基本素质 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用,推动团队目标的实现
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够在复杂多变的市场环境中迅速做出反应
责任心:具有强烈的责任心和服务意识,能够确保门店运营工作的顺利进行
创新思维:具备创新意识,能够不断探索门店运营的新模式和新方法,提升运营效率和服务质量
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

👍优先资格

市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先
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