
京东
工艺规划岗
工艺规划岗
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
辽宁省
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
场地规划
布局设计
效率优化
物流规划
自动化
设备选型
项目管理
ROI分析
分拣工艺
AI 估算 · 15k–25k
高级物流规划岗,京东物流平台,辽宁地区薪资较一线城市略低,但综合福利好,经验要求高,薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责京东物流网络模式设计与分拣工艺规划,通过优化场地布局和自动化方案提升运营效率,是物流体系的核心规划角色
适合有大型分拣中心规划经验、熟悉物流场景的专业人士
最低要求
年以上工作经验
有物流、快递行业,枢纽场地工作规划履历
从事过大型分拣中心场地规划设计项目经验
工作职责
网络模式设计:根据网络模式、中转模式研究和设计要求,统筹区域标准网络的场地规划与方案落地,推动场地效率提升和成本优化,进而带来网络结构合理性提升
网络协同:根据业务发展需求,统筹推动快递、快运、接货仓等多网融合协同布局,在布局规划、模式、投资效益等方面提升场地规划合理性和前瞻性、科学性,促进多网协同与融合
场地规划模型与流程标准:根据产品需求,搭建标准网络枢纽中心规划,统筹搭建枢纽场地网络模型,如全国零基规划模型、城市功能定位、场地智能选址、数据管理看板等模型,主导建立场地全生命周期管理体系,促进运营流程和效率优化
分拣工艺规划设计:包括场地能力分析、设备选型、库内布局、工艺绘图
同时负责分拣自动化能力建设包括效率监控、效能提升、场景匹配、ROI分析
能够进行场地建设全流程统筹,场地选型、勘测、风险识别、建设推进
日常针对分拣操作流程优化包括动线分析改善、布局优化、操作优化、工装器具创新
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东物流是行业龙头,平台大,项目资源丰富,能接触全国性网络规划
- 岗位涉及自动化、数据分析等前沿技术,技能积累价值高
- 工作内容综合性强,从模式设计到落地执行,全面锻炼规划能力
- 需要较强的跨部门协调能力,与运营、工程等多方沟通
- 工作地点在辽宁,可能涉及频繁出差或现场勘测
- 对项目统筹能力要求高,需同时跟进多个场地建设进度
- 适合有物流快递行业背景、擅长场地规划与数据分析、希望在大平台深耕的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向物流网络总规划师或区域规划负责人发展,管理更大范围的网络设计
- 也可向供应链解决方案专家转型,参与更宏观的物流战略规划
- 积累自动化与数字化经验后,可转向智慧物流或工业工程领域
- 负责京东物流网络的场地规划与分拣工艺设计,包括网络模式、中转模式的研究与方案落地
- 推动多网融合协同布局,统筹快递、快运、接货仓等业务在场地层面的整合
- 搭建场地规划模型与标准流程,如智能选址、数据管理看板等,并参与自动化设备选型与效益分析
- 持续优化分拣操作流程,通过动线改善、布局调整、工装创新等提升效率
- 年以上物流或快递行业经验,熟悉枢纽场地规划全流程
- 具备大型分拣中心场地规划项目经验,能够独立完成选址、布局、设备选型等
- 掌握场地模型搭建能力,如零基规划、功能定位、数据分析等
- 熟悉自动化分拣系统,能进行ROI分析及效能监控
申请策略
- 关注京东物流的战略方向(如一体化供应链),在面试中展现对行业趋势的理解
- 准备1-2个完整的场地规划案例,从需求分析到落地效果
- 突出5年以上物流规划经验,特别是大型分拣中心项目案例
- 详细描述主导过的场地规划项目,包括规模、投资、效率提升数据
- 体现自动化设备选型、ROI分析、模型搭建等量化成果
- 若有跨部门协同或网络协同经验,务必提及
- 可学习物流仿真软件(如FlexSim)或数据分析工具(如SQL、Python),增强模型能力
- 了解自动化分拣设备(交叉带、滑块式等)的选型与评估方法
面试指南
- 使用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化指标
- 展示结构化思维:先谈分析维度(如业务量、设备参数、成本),再谈方案与权衡
- 请介绍你主导过的最大的分拣中心规划项目,包括关键挑战和解决方案
- 如何评估一个场地是否适合建设自动化分拣中心?考虑哪些因素?
- 在多网融合场景下,如何处理不同业务对场地的冲突需求?
- 你如何通过数据分析来优化分拣效率?请举例
- 如果你发现现有场地布局导致效率低下,你会如何推动改进?
- 复习京东物流的公开资料,了解其“亚洲一号”等标杆项目
职位点评
67
综合评分
京东物流高级规划岗,技术主流,发展空间好,但工作地点限制较大,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合注重技能成长和职业发展、能接受现场办公和偶尔出差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
京东为上市公司,薪资水平在行业中有竞争力,但辽宁地区薪资相比一线城市略低,福利如五险一金等有保障。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
80较高
岗位涉及网络规划、自动化、数据分析等主流现代技术,可积累前沿经验;京东物流内部有较多学习资源,但JD未明确培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈场地规划模型、自动化、数据分析、ROI分析
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在辽宁,可能涉及现场勘测和出差,JD未提及弹性工作或WLB,且明确要求现场办公。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
物流行业为稳定成熟行业,提升物流效率对社会有正向价值,但岗位偏运营执行,使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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