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职位搜索/京东/店长岗
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京东 (JD)

职位信息

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
基层主管/组长

标签

团队管理数据分析流程优化客户满意度库存管理成本控制人员培训前置仓运营
💡

核心评价

京东核心业务单元管理者,平台好、成长快,但需现场办公且抗压要求高。

店长岗

🤖 AI 估测:¥18K-28K

发布时间:26 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是京东前置仓业务的店长,主要负责前置仓的日常运营与团队管理工作
你需要通过优化流程、管理团队和分析数据来提升仓库效率、服务品质和客户满意度,并确保达成业务目标
这是一个需要较强管理能力和业务理解力的基层管理岗位

✓工作职责

负责前置仓业务的管理工作,通过优化运营流程,提升仓库作业效率及服务品质,确保达成业务目标
统筹团队工作,负责人员配置与培训,建立高效协作的团队氛围,推动团队达成业绩指标
根据业务需求,制定并执行前置仓发展规划,积极探索业务新模式,以提升业务发展潜力
监控和分析业务数据,及时调整策略,优化库存管理,降低运营成本
与相关部门紧密沟通,确保业务流程顺畅,提升客户满意度

⭐最低要求

教育背景 学历要求:专科及以上学历,专业不限
工作经验 工作经验:具备3-5年零售行业团队管理经验
能力要求: 管理能力:具备优秀的团队管理和人员协调能力,能够带领团队达成业务目标
业务理解:对前置仓业务模式有深入理解,能够根据市场变化制定有效的业务策略
数据分析:具备良好的数据分析能力,能够通过数据洞察优化运营效率
基本素质 沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与各部门有效沟通,协调资源
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够应对各种突发状况,确保业务稳定运行
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力
团队合作:具备团队合作精神,能够与团队成员共同推进业务发展
抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在压力下保持冷静,有效应对各种挑战
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

👍优先资格

有前置仓业务背景者优先
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