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职位搜索/京东/人才储备岗
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京东 (JD)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

数据分析商务谈判渠道开发电商运营品牌策略资源整合GMVKa商家管理
💡

核心评价

京东核心运营岗,重业务指标与资源整合,技能成长快,薪资竞争力需面议,WLB预期一般。

人才储备岗

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:24 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个京东的人才储备岗,主要负责车膜品类的品牌与商家运营
你需要操盘自营和POP业务,制定并执行品牌策略,管理KA商家关系,并通过数据分析和资源整合来驱动GMV与利润增长
核心目标是实现品牌整体业务目标,并协同发展自营与POP双模式

✓工作职责

负责车膜重点品牌自营+POP业务操盘,制定品牌/品类业务规划,炒货渠道的开发,对GMV、利润指标负责
业务数据分析和趋势洞察,挖掘品类及品牌增长机会,制定品牌年度/季度/月度运营策略并执行落地,业务追踪管理及分阶段结果达成
KA商家管理,业务拓展,建立与维护和品牌/商家良好的业务关系,提供业务分析、运营建议和支持,识别业务增长机会,撬动品牌资源投入促成合作,商务谈判及内外部资源整合,创造业务增量
带动自营/POP双模式协同发展,持续发掘并扶持优秀有潜力商家,搭建店铺梯队,达成品牌整体业务目标

⭐最低要求

统招本科及以上,5年以上互联网电商行业背景,有3C数码,家电及车膜行业工作经验优先
熟悉商家及行业运营的路径规划,有全渠道业务思维和资源整合能力,有成型的方法论
具备爆品打造能力和较强的谈判能力,了解用户结构特征,对市场、商品与用户消费趋势敏感
具备较强的数据分析能力,结合数据挖掘行业与品类问题,并针对性的给出解决方案
善于沟通,理解能力强,具有较强的执行力和自驱力,结果导向,使命必达
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

👍优先资格

有3C数码,家电及车膜行业工作经验优先
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