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职位搜索/京东/营业部负责人
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京东 (JD)

职位信息

中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
中层管理(经理/总监)

标签

团队管理数据分析流程优化资源协调业务运营策略制定客户需求分析物流行业
💡

核心评价

京东区域运营管理岗,提供大平台综合管理历练,薪资竞争力强,WLB需平衡。

营业部负责人

🤖 AI 估测:¥18K-28K

发布时间:18 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

作为京东在江西省的营业部负责人,你将全面负责该营业部的业务运营与团队管理工作
核心职责包括制定并执行业务发展策略,优化日常运营流程,带领团队达成业绩目标,并推动业务模式创新
这是一个需要你深入理解物流行业、具备优秀管理能力和业务开拓精神的管理岗位

✓工作职责

负责营业部的业务管理工作,根据市场发展趋势,制定并实施业务发展策略,以推动业务持续增长
统筹规划营业部的日常运营,优化业务流程,提升工作效率,确保业务目标的达成
负责团队建设与人员培养,提升团队整体业务能力,营造积极向上的工作氛围
深入了解行业动态,挖掘业务新机会,推动业务模式的创新与实践
与相关部门紧密协作,确保业务资源的有效整合,提升营业部竞争力

⭐最低要求

教育背景:专科及以上学历,专业不限
工作经验:具备3-5年物流、快递或快运行业工作经验
能力要求:
管理能力:具备优秀的团队管理和业务运营能力,能够带领团队达成业务目标
业务理解:对物流行业有深入理解,能够准确把握市场动态和客户需求,制定有效的业务策略
分析能力:具备良好的数据分析能力,能够通过数据洞察业务问题,为决策提供依据
基本素质:
沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与内外部人员有效沟通,协调资源,推动业务发展
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够应对复杂业务场景,提出创新解决方案
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力
团队合作:具备团队合作精神,能够与团队成员共同协作,实现业务目标
抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在压力下保持稳定的工作状态
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

👍优先资格

有营业部管理经验者优先
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