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职位搜索/京东/履约运营
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京东 (JD)

职位信息

高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

团队管理数据分析流程优化运营策略供应商协调配送管理外卖业务履约运营
💡

核心评价

京东核心业务运营管理岗,高成长潜力与业务影响力并存,需承担相应工作压力。

履约运营

🤖 AI 估测:¥20K-35K

发布时间:16 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是京东外卖业务的履约运营负责人,核心工作是确保从用户下单到商品配送的全流程高效、顺畅运转,以提升用户体验
你需要通过数据分析发现运营瓶颈,协调多方资源解决问题,并带领团队制定策略,推动业务持续增长
这是一个集运营管理、数据分析和团队领导于一体的综合性管理岗位

✓工作职责

负责外卖业务的履约运营工作,确保订单从下单到配送的全流程高效运转,提升用户体验
分析外卖业务的运营数据,识别运营过程中的问题与瓶颈,提出并实施改进方案,优化运营流程
与供应商、配送团队等多方协调,确保外卖配送的准时率和服务质量,处理突发事件,保障业务连续性
跟踪外卖行业的市场动态,研究竞争对手的运营策略,结合自身业务特点,制定有效的运营策略,推动业务增长
领导并管理运营团队,培养团队成员的专业技能,提升团队整体战斗力,确保团队目标的达成

⭐最低要求

本科及以上学历,物流管理、供应链管理、商业管理等相关专业优先,专业不限
5年相关工作经验,具备外卖行业运营管理经验者优先
能力要求:运营管理能力:熟悉外卖行业运营流程,具备良好的运营管理能力,能够有效提升运营效率和服务质量
数据分析能力:具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析指导运营决策,优化运营策略
沟通协调能力:具备优秀的沟通协调能力,能够与各方合作伙伴建立良好的合作关系,推动项目顺利进行
问题解决能力:具备较强的问题解决能力,能够快速响应并解决运营过程中出现的问题
基本素质:团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密合作,共同完成工作目标
独立工作能力:具备较强的独立工作能力,能够在较少指导下完成工作任务
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力
创新意识:具备创新意识,能够不断探索和尝试新的运营模式和方法,提升运营效率和服务质量
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

👍优先资格

物流管理、供应链管理、商业管理等相关专业优先
具备外卖行业运营管理经验者优先
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