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职位搜索/京东/销售提升
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京东 (JD)

职位信息

北京市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

市场分析团队管理数据分析领导力客户关系管理销售策略业务拓展谈判技巧
💡

核心评价

京东核心销售管理岗,发展空间广阔,薪资竞争力强,但工作强度与压力大,WLB可能受限。

销售提升

🤖 AI 估测:¥45K-80K

发布时间:16 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个面向资深销售管理者的高级职位,核心职责是领导销售团队,制定并执行销售策略,以推动京东销售业绩的持续增长
你将负责深入分析市场、拓展新业务、管理关键客户关系,并优化销售流程,最终确保团队销售目标的达成

✓工作职责

负责制定并执行销售策略,推动销售业绩的持续增长,确保销售目标的达成
深入分析市场动态与客户需求,挖掘潜在客户,拓展新的业务机会
领导销售团队,通过有效的团队管理和激励机制,提升团队整体业绩与战斗力
与内部各部门紧密合作,确保销售活动的顺利进行,优化销售流程,提升客户满意度
跟踪销售业绩,分析销售数据,提供数据支持,优化销售策略,确保销售目标的实现
建立并维护与关键客户的长期合作关系,提升客户忠诚度,促进业务的长期发展

⭐最低要求

教育背景 学历要求:本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先,专业不限
工作经验 工作经验:10年以上销售相关工作经验,具备丰富的销售团队管理经验,成功带领团队达成销售目标
能力要求: 销售能力:具备出色的销售技巧和谈判能力,能够有效识别客户需求,制定并实施销售策略,推动销售业绩的提升
领导力:具备优秀的团队领导能力,能够激励团队成员,提升团队士气,确保团队目标的达成
市场洞察:对市场趋势有敏锐的洞察力,能够准确把握市场动态,制定相应的市场策略
客户关系:擅长建立和维护客户关系,能够有效管理大客户,提升客户满意度和忠诚度
基本素质 沟通能力:具备出色的沟通技巧,能够与客户、团队成员及上级领导进行有效沟通
解决问题:具备独立分析和解决问题的能力,能够在面对挑战时提出有效的解决方案
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担较大的工作压力
团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协同工作,共同实现团队目标
创新思维:具备创新意识,能够不断探索新的销售方法和策略,提升销售效率和效果
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

👍优先资格

市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先
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