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职位搜索/京东/体验提升岗
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京东 (JD)

职位信息

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

数据分析SQL跨部门协作用户洞察运营策略用户体验研究危机处理
💡

核心评价

京东核心运营岗,重用户洞察与数据分析,技能成长快,平台价值高。

体验提升岗

🤖 AI 估测:¥20K-35K

发布时间:16 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个专注于提升用户全流程体验的运营岗位
你将负责洞察用户痛点、制定优化策略,并推动跨部门协作落地,同时处理重大客诉与舆情,通过数据分析衡量改进效果
核心目标是驱动业务增长与用户满意度提升

✓工作职责

用户体验洞察与策略制定构建用户反馈闭环体系:通过用户反馈,客服工单分析、用户评价及业务反馈等方式,持续收集并深度洞察用户在全生命周期(认知、购买、骑行、服务、复购/推荐)中的痛点与需求
定期输出用户体验报告,定位体验短板,并协同产品、研发、销售、售后等部门制定体验提升策略和优化方案,推动落地
线上线下一体化体验优化:线上触点: 负责官网、电商平台、官方APP/小程序的用户体验动线优化,确保产品信息清晰、购买流程顺畅
线下触点: 协同业务和到家服务团队,优化线下履约交付及售后相关体验
工商舆情&危机处理:处理重大或典型的用户体验投诉/危机事件,进行根因分析,推动系统性改进,挽回用户信任
数据驱动与效果衡量:定义和监控用户体验核心指标(如用户满意度、CPO、售后相关指标数据等)
通过数据分析,量化体验运营动作的效果,持续迭代运营策略

⭐最低要求

本科及以上学历,市场营销、管理学、统计学、心理学等相关专业优先
3年以上用户体验运营、产品运营、会员运营或客户关系管理相关工作经验
出色的用户洞察力,熟练掌握用户调研、访谈、旅程地图等用户体验研究方法,能精准把握用户心理和需求
强大的协同推动能力,具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够驱动产品、技术、销售、市场等多团队协作,共同解决用户体验问题
数据驱动思维,具备良好的数据分析能力,能熟练使用SQL、Excel等工具进行数据提取和分析者优先,能用数据发现问题、验证效果
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

👍优先资格

具备一定电动自行车、智能硬件、汽车或出行行业背景者优先考虑
能熟练使用SQL、Excel等工具进行数据提取和分析者优先
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