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职位搜索/京东/店长储备岗
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京东 (JD)

职位信息

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

💡

核心评价

京东线下零售管理储备岗,提供清晰的店长晋升路径和综合能力锻炼平台,薪资竞争力强。

店长储备岗

🤖 AI 估测:¥18K-28K

发布时间:12 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个面向零售行业的店长储备岗位,旨在培养未来的门店管理者
你将负责门店的整体运营管理,包括业绩目标分解与达成、商品选品与效率优化、卖场环境与服务规范提升、重点项目推进以及团队建设与管理
该岗位要求你具备零售行业经验、店面管理能力和数据分析能力,是通往京东线下零售业务管理层的职业发展通道

✓工作职责

汇总并剖析市场.竞对信息,基于业绩指标要求,监督好目标的分解和落地,协同各部门资源和项目,确保各项指标的达成
对商品选品,出样样效,商品汰换,商品周转效率.商品促销等提供决策支持,监控各品类对业务政策的执行效果,组织协调价格.货源.政策等相关资源,提升整体商品效率,为指标达成提供保障
基于运营标准和方案要求,指导各品类关于卖场出样.布展.购物环境.服务规范等工作,全面提升门店经营质量
品类重点项目推进
基于业务需求,推进总部(或分部)各类结构提升项目,提高门店效益
指导各品类精准拓客引流工作,使之有效把握公共资源和商机,从而提升门店客流,并促成终端用户的成交转化
管理员工配置.绩效考核等,增加员工企业认同感.团队凝聚力,保障优秀人才梯队建设

⭐最低要求

本科及以上学历,3-5 年及以上零售行业工作经验,2年以上线下店面管理经验
对至少两个类目商品有较深的人员脉络及工作经验
有较强的经营意识及数据分析能力.敏锐的市场洞察力及执行力,团队管理能力和带教能力
有较强的问题解决能力及影响推动能力
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
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