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职位搜索/京东/POP采销高级经理
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京东 (JD)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
中层管理(经理/总监)

标签

💡

核心评价

京东核心商家运营管理岗,发展前景广阔,薪资竞争力强,但工作节奏快,需现场办公。

POP采销高级经理

🤖 AI 估测:¥35K-55K

发布时间:13 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个面向POP平台商家运营的高级管理岗位
您将负责制定并执行商家运营策略,通过数据分析优化运营模式,提升商家满意度和合作质量
核心工作包括管理现有商家关系、拓展新资源、监控运营指标,并与内部团队协作推动业务目标的达成

✓工作职责

负责商家运营策略的制定与执行,通过深入分析市场与商家数据,优化商家运营模式,提升商家满意度与合作质量
管理与维护现有商家关系,拓展新商家资源,确保商家数量与质量的持续增长,推动业务的稳定发展
监控商家运营指标,定期进行数据分析与报告,提出改进建议,持续优化运营流程,提升运营效率
与内部各部门紧密合作,协调资源,确保商家运营工作的顺利进行,共同达成业务目标
跟踪行业动态,研究竞争对手的运营策略,结合自身业务特点,提出创新性的运营方案,保持业务的竞争优势

⭐最低要求

工作经验:5年以上相关工作经验,具备商家运营或相关领域的丰富经验
能力要求:
商业洞察:具备敏锐的市场洞察力,能够准确把握市场动态和商家需求,制定有效的运营策略
沟通协调:具备出色的沟通与协调能力,能够与商家、内部团队及其他合作伙伴建立良好的合作关系
数据分析:熟练使用数据分析工具,能够通过数据分析指导运营决策,优化运营效果
项目管理:具备较强的项目管理能力,能够独立负责项目的规划、执行与评估,确保项目目标的达成
基本素质:
团队合作:具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用,推动团队共同成长
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,面对复杂问题时能够冷静应对,提出有效解决方案
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力
创新思维:具备创新意识,关注行业动态,能够不断学习和探索新的运营模式,提升自身专业能力
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
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