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职位搜索/京东/用户增长运营
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京东 (JD)

职位信息

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

💡

核心评价

京东核心增长运营岗,技能复合成长快,薪资竞争力强,工作节奏可能较快。

用户增长运营

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:13 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个在京东负责用户增长的核心运营岗位
你将负责探索和优化用户获取渠道,设计增长型权益和活动,并联动商品团队策划高吸引力的货盘,以驱动用户转化、留存和规模增长
你需要对核心增长指标负责,并通过数据分析持续优化策略

✓工作职责

负责用户流量渠道的探索、合作及落地,包括但不限于内部流量、社交媒体、异业合作等,能分析渠道用户画像与价值,制定渠道策略和监控体系,优化获客成本与用户质量
结合用户需求与平台目标,设计增长型权益(如新人权益、裂变优惠券等),驱动用户转化及留存
联动商品运营团队,策划高吸引力“增长货盘”(爆品组合、低价、折扣、独家权益商品等),提升用户转化意愿
通过数据分析持续优化权益与货盘策略,平衡用户体验与平台收益
策划并执行用户增长活动(如裂变拉新、社交分享、邀请有礼、任务体系等),打造可复制的增长玩法
对用户规模核心指标负责,拆解目标并制定落地计划
协同商品、策略、产品等部门,推动资源整合与目标达成

⭐最低要求

本科及以上学历,3年以上用户增长、活动运营或电商运营经验,数据敏感度高,熟练使用SQL、Excel等数据分析工具,能独立完成数据分析与策略迭代
擅长用户增长模型设计,对社交裂变、权益激励、货品驱动等策略有成功案例
熟悉行业 对互联网增长方向有认知,具备产品思维,能通过用户路径优化、功能创新推动增长,有项目管理经验,能高效协调跨团队资源并推动落地

👍优先资格

加分项,有成功用户增长案例, 熟悉私域流量运营,具备与算法团队协作经验
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