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职位搜索/京东/业务培训岗(北京、天津、大同、宿迁、成都)
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京东 (JD)

职位信息

北京市 / 天津市 / 山西省-大同市 / 江苏省-宿迁市 / 四川省-成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

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💡

核心评价

京东大厂专业培训岗,要求业务与授课复合技能,发展空间好,工作地点固定。

业务培训岗(北京、天津、大同、宿迁、成都)

🤖 AI 估测:¥12K-20K

发布时间:11 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个在京东集团内部负责金融纠纷调解领域培训的专业岗位
您将主要负责提炼催收经验、开发培训课程体系并进行专业授课,同时联动内外部资源,确保培训内容的前沿性与专业性
该职位要求具备一线催收经验和独立授课能力,适合希望在大型企业培训领域深耕的专业人士

✓工作职责

核心负责催收经验与技巧的提炼,输出编制案例集、操作手册、技巧指南等可落地的经验输出材料
开展专业授课与培训工作:独立承担授课任务,面向团队及相关合作方开展培训,保障授课效果落地
搭建与迭代调解培训体系:设计覆盖分层培训方案,开发适配不同场景的专项课程,形成“需求挖掘-课程开发-授课实施-效果评估-优化迭代”的完整闭环
联动内外部资源优化培训内容:对接金融机构、调解中心、法务合规团队及外部专家资源,及时跟踪金融纠纷调解行业政策、监管要求及行业动态,整合前沿经验与案例,持续优化培训内容与经验输出材料,确保专业性与时效性

⭐最低要求

本科及以上学历,有一线催收经验,有实际的授课培训经验
具备独立开展授课与培训的能力,能灵活运用模拟调解、角色扮演、案例研讨等实操化教学方式
具有课程体系搭建经验,能够根据业务需求设计分层培训方案与专项课程
具备较强的逻辑分析与案例复盘能力,能够提炼可复制的调解经验并形成标准化材料
具备良好的沟通协调能力,能联动内外部资源推动培训内容持续优化
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
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