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职位搜索/京东/用户运营-补贴策略
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京东 (JD)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

💡

核心评价

京东核心业务高级运营岗,高成长潜力,薪资竞争力强,但工作节奏快。

用户运营-补贴策略

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:10 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个在京东外卖业务中负责用户运营与补贴策略的核心岗位
你将通过数据分析和策略制定,设计用户生命周期运营方案和补贴激励体系,目标是寻找增量用户并提升用户价值
工作涉及创新玩法设计、AB测试以及与产品、数据等部门的协同落地

✓工作职责

负责制定外卖业务生命周期,根据用户需求,制定各阶段用户运营策略
以数据驱动,制定外卖业务补贴策略和激励体系,寻找增量用户,提升arpu
设计创新玩法,制定游戏化激活动作,协同产品、数据等部门资源,推进落地和迭代
有AB测试经验,协同外部引流,构建流量池,不断提升用户承接效率

⭐最低要求

本科及以上学历,5年及以上策略运营/用户运营工作经验,有定价补贴/供需匹配运营经验优先
有项目owner意识,以结果为导向,从全局进行项目规划、协调解决问题、推动落地和迭代
有较强的逻辑思维能力,能够自主、有效拆解策略,评估效果
自我驱动能力、抗压能力强
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

👍优先资格

有定价补贴/供需匹配运营经验优先
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