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职位搜索/京东/超体家居副店长
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京东 (JD)

职位信息

高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

💡

核心评价

京东平台中层管理岗,综合能力要求高,发展前景好,薪资竞争力强,但工作地点和模式固定。

超体家居副店长

🤖 AI 估测:¥15K-25K

发布时间:10 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是京东超体家居的副店长,主要负责线下门店的全面经营管理
核心工作包括制定并追踪销售与毛利指标、优化商品选品与运营效率、提升门店购物环境与服务、拓展客流渠道以及管理培养团队
这是一个需要综合运用零售管理、数据分析和团队领导能力的综合性管理岗位

✓工作职责

销售管理:汇总并剖析竞对信息,基于业绩指标要求,分解年度销售及毛利指标到对应品类,并对达成情况做持续追踪及数据分析,确保各项指标的达成
商品管理:对商品选品,出样样效,商品汰换,商品周转效率、商品促销等提供决策支持,监控各品类对业务政策的执行效果,组织协调价格、货源、政策等相关资源,提升整体商品效率,为指标达成提供保障
运营管理:基于运营标准和方案要求,指导各品类关于卖场出样、布展、购物环境、服务规范等工作,全面提升门店经营质量
场域管理:基于家电家居重点项目承接要求,整合内外资源,推动家电家居一站式服务建设
负责场景区商品、设计端的呈现效果,为场景区样品转化提供保障
拓客引流:指导各品类拓客引流工作,使之有效把握公共资源和商机,从而提升门店客流及销量
基于业务需求,推动外部机构与我司高效协作,为家装业务的实现提供保障
员工管理与培养:管理员工配置、绩效考核等,增加员工企业认同感、团队凝聚力,保障优秀人才梯队建设

⭐最低要求

本科及以上学历,5 年及以上零售行业工作经验,2年以上线下店面管理经验
对至少两个类目商品有较深的人员脉络及工作经验
有较强的经营意识及数据分析能力.敏锐的市场洞察力及执行力,团队管理能力和带教能力
有较强的问题解决能力及影响推动能力
符合京东价值观:客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当
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