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职位搜索/京东/品类规划策略岗
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京东 (JD)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

供应商管理数据分析团队领导供应链管理市场趋势分析零售行业品类管理商品策略
💡

核心评价

京东核心品类策略岗,发展空间大、薪资可观,但工作强度高、WLB一般。

品类规划策略岗

🤖 AI 估测:¥25K-45K

发布时间:4 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位负责京东商品策略的制定与优化,通过分析市场趋势和消费者行为,挖掘商品机会点,并与供应商合作确保供应链稳定
适合有5-10年品类管理经验、擅长数据分析与跨部门协作的候选人,是京东零售核心策略岗位

✓工作职责

负责制定和优化商品策略,确保商品结构合理,满足市场需求,提升商品竞争力
分析市场趋势与消费者行为,挖掘商品机会点,提出商品规划建议,推动商品结构优化
与供应商建立并维护良好的合作关系,确保商品供应链的稳定性和高效性
通过数据分析,评估商品策略的执行效果,持续优化商品策略,提升商品销售业绩
领导并协调团队成员,共同完成商品策略的制定与实施,确保团队目标的达成

⭐最低要求

教育背景:本科及以上学历,市场营销、供应链管理、商业分析等相关专业优先,专业不限
工作经验:5-10年相关工作经验,具备商品策略规划、品类管理或相关领域的丰富经验
能力要求:
业务理解:深刻理解零售行业,尤其是商品策略规划领域,能够准确把握市场动态和消费者需求
数据分析:具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析指导商品策略的制定与优化
沟通协调:具备优秀的沟通协调能力,能够与供应商、内部团队等多方有效沟通,推动工作顺利进行
创新思维:具备创新思维,能够不断探索商品策略的新模式、新方法,提升商品竞争力
基本素质:
团队合作:具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用,共同实现团队目标
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,面对复杂的市场环境和业务挑战,能够提出有效的解决方案
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力
抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境中保持高效工作状态
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