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职位搜索/京东/营运督导岗
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京东 (JD)

职位信息

高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

团队管理项目管理数据分析供应链管理沟通协调运营策略零售行业业务创新
💡

核心评价

京东核心运营管理岗,薪资竞争力强,综合能力提升快,但工作地点和模式未明确,可能面临一定压力。

营运督导岗

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:3 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个京东的营运督导岗,主要负责制定并执行区域运营策略,带领团队达成业务目标
你需要通过数据分析优化流程,管理团队日常,并与供应商建立良好合作关系,确保供应链高效稳定,同时处理运营问题并推动业务创新

✓工作职责

负责制定并执行区域内的运营策略,确保业务目标的达成
通过数据分析和市场调研,优化运营流程,提升运营效率
监督和指导团队成员的日常工作,确保团队目标与公司整体战略一致
通过定期的培训和辅导,提升团队的专业能力和服务水平
与供应商、合作伙伴建立并维护良好的合作关系,确保商品供应链的稳定性和高效性
同时,积极寻找新的合作机会,拓展业务范围
定期对运营数据进行分析,提出改进方案,持续优化运营模式
确保各项运营指标达标,推动业务持续健康发展
负责处理日常运营中出现的各种问题,确保业务的顺利进行
同时,积极参与公司的各项创新项目,推动业务模式的创新与发展

⭐最低要求

教育背景 学历要求:本科及以上学历,专业不限
工作经验 工作经验:5-10年相关工作经验,具备一定的团队管理经验,熟悉零售行业运营流程
能力要求: 业务理解:具备良好的业务敏感度,能够准确把握市场动态,制定有效的运营策略
沟通协调:具备出色的沟通与协调能力,能够有效地与各部门协作,推动项目顺利进行
数据分析:具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析指导运营决策
项目管理:具备项目管理经验,能够独立负责项目的规划、执行与监控
基本素质 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用,促进团队目标的实现
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,面对问题时能够冷静思考,提出有效的解决方案
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力
创新思维:具备创新意识,关注行业动态,能够不断学习和探索新技术、新方法,提升自身专业能力
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
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