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京东
信控负责人
立即应聘

信控负责人

发布于 大约 17 小时前

中层管理(经理/总监)

云南省
其它
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务
合规
沟通协调
催收
法律知识
不良资产处置
金融风险
调解

AI 估算 · 8k–15k

信控负责人需法律背景,大厂平台稳定但云南薪资中等,综合行业与地域水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位是京东在云南地区的信控负责人,主要负责案件调解和不良资产处置,通过法律专业知识引导债务人达成和解,回笼资金,同时为客户提供解决方案

适合法学背景、善于沟通协调的求职者,能在大厂平台积累金融风控与法务经验

最低要求

专科及以上学历,法学相关专业优先,法律职业资格证优先录取

客户服务意识强,良好的沟通和协调能力、人际交往能力和语言表达能力
符合京东价值观:客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当

工作职责

按照调解规则规定进行案件调解,独立、公正、合法合规地调解案件,利用法律专业知识引导当事人,逐步减少分歧,达成和解协议

帮助不良资产处置,尽快回笼资金,同时帮助客户解决问题提供优化方案
持续跟踪债务人的还款行动,及时调整调解方案,有效管控不良资产的回收目标

优先资格

法律职业资格证优先

法学专业优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 京东作为头部大厂,提供稳定的职业平台和完善的福利体系
  • 工作地点在云南,生活成本低,适合希望本地发展的求职者
  • 深入参与不良资产处置全流程,积累稀缺的金融法务实战经验
  • 调解工作需长期与债务人沟通,心理压力较大,需要耐心和韧性
  • 不良资产处置目标导向,可能面临业绩指标压力
  • 岗位对法律专业要求高,非法学背景需快速补足知识
  • 适合法学或相关专业背景,善于沟通谈判,希望在金融风控领域稳定发展的求职者

角色解读

  • 在信控领域深耕,可晋升为区域风控经理或合规总监
  • 横向转型至金融法务、债权管理或公司律师岗位
  • 积累不良资产处置经验后,有机会进入银行或资产管理公司
  • 根据调解规则独立开展案件调解,引导当事人减少分歧达成和解协议
  • 负责不良资产处置,推动资金回笼,同时为客户提供优化方案
  • 持续跟踪债务人还款动态,灵活调整调解策略,管控回收目标
  • 扎实的法律专业知识,尤其是合同法、担保法及相关调解法规
  • 出色的沟通协调和人际交往能力,能在冲突中建立信任
  • 客户服务意识强,能平衡公司利益与客户需求
  • 具备一定数据分析能力,能跟踪还款行为并优化方案

申请策略

  • 在简历中量化调解成功率和回款金额等成果
  • 面试前了解京东在云南的业务布局,展现稳定性意愿
  • 突出法律专业背景,如法学学历、法律职业资格证
  • 强调调解、催收、客户谈判等直接相关的工作或项目经验
  • 展示沟通协调与客户服务能力的案例,如成功化解纠纷
  • 提及对京东价值观的理解与践行
  • 系统学习调解技巧与不良资产处置实务
  • 了解金融监管部门关于债权催收的最新规定

面试指南

  • 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,具体展示调解案例
  • 强调法律合规为前提,再谈沟通技巧与利益平衡
  • 展现数据跟踪与方案调整的思维,说明如何量化效果
  • 你如何看待调解在不良资产处置中的作用?
  • 描述一次你成功调解复杂纠纷的经历
  • 如果债务人不配合,你会采取什么策略?
  • 如何平衡客户利益与公司回款目标?
  • 你对京东的信控体系有什么了解?

匹配度报告

64
综合匹配度

大厂信控岗,云南工作,生活平衡好,但薪资一般,成长路径明确。

适合人群
适合求稳、重视工作生活平衡,对薪资和使命感要求不极端的求职者。
最强匹配
工作生活匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利68
成长发展62
工作生活75
使命价值50

薪资福利匹配

68中等

大厂平台提供稳定薪资和福利,但云南薪资低于一线,且JD未明确具体待遇,补偿性满足程度中等。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

62中等

可积累不良资产处置和法律调解技能,但岗位技术含量非前沿,成长路径清晰但晋升空间有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

75中等

云南工作生活节奏相对舒适,JD未提加班或弹性办公,推测生活化动机满足良好。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

帮助化解债务纠纷有一定社会价值,但主要服务于企业回款目标,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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