
京东
客户经理
客户经理
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
团队管理
数据分析
客户关系管理
跨部门协作
解决方案设计
商务谈判
能源行业
业务规划
AI 估算 · 20k–40k
大厂客户经理,能源行业前景稳定,经验要求高,薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该岗位是京东能源行业的客户经理,负责深度维护大客户关系、推动战略项目落地,并主导定制化解决方案的设计与交付
需要5-10年客户管理经验,熟悉能源行业,具备商务谈判和团队管理能力
适合希望在大型平台深耕能源领域、追求业务创新与职业晋升的资深从业者
最低要求
教育背景:本科及以上学历,专业不限
工作经验:具备5-10年客户关系管理或相关领域工作经验
能力要求:熟悉能源行业业务模式与客户需求,具备出色的客户拓展与维护能力,能够独立完成客户方案设计与商务谈判
具备较强的市场分析与业务规划能力
具备良好的数据分析与报告撰写能力
基本素质:优秀的沟通协调能力与客户服务意识
强烈的责任心和抗压能力
创新思维与学习能力
注重团队合作,良好的职业素养与诚信品质
工作职责
负责能源行业客户关系的深度维护与拓展,通过专业服务与解决方案,提升客户满意度与业务粘性,推动战略级项目落地
主导能源领域客户需求分析,设计并交付定制化解决方案,确保项目高质量交付,实现业务目标与客户价值提升
跟踪能源行业政策与市场动态,结合业务发展需求,推动业务模式创新,助力业务增速与前景拓展
协同内外部资源,推进跨部门合作,确保项目高效执行,提升团队专业性与流程规范性
负责客户组业务规划与目标管理,通过数据分析与复盘,持续优化服务策略,提升业务成果与客户影响力
参与团队管理与人才培养,营造创新驱动、氛围融洽的工作环境,支持团队成长与业务发展
优先资格
有团队管理或大型项目主导经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为行业巨头,平台资源丰富,有助于积累高端客户资源和行业影响力
- 能源行业处于数字化转型和低碳发展风口,岗位发展前景广阔
- 岗位涉及战略级项目,能深度参与业务创新,提升个人综合能力
- 有明确的团队管理职责,适合向管理方向发展的求职者
- 能源行业专业性强,需要持续学习政策和市场动态,保持竞争力
- 适合拥有5年以上客户管理经验、熟悉能源行业、渴望在大平台负责战略客户并带领团队的资深销售或商务人才
缺点 / 挑战
- 客户关系维护与解决方案交付要求较高,需同时具备业务敏锐度和执行力
- 工作节奏可能较快,需要适应跨部门协作和项目压力
角色解读
- 客户经理 → 高级客户经理 → 区域总监/业务负责人,逐步承担更大客户群和团队管理职责
- 可横向拓展至产品解决方案或行业咨询方向,成为能源领域专家
- 在京东平台,可积累大客户资源和项目管理经验,为晋升高层管理或创业打下基础
- 负责能源行业大客户的深度维护与拓展,通过专业咨询和解决方案提升客户满意度
- 主导客户需求分析,设计并交付定制化解决方案,推动战略项目落地
- 跟踪行业政策与市场动态,推动业务模式创新与增速
- 参与团队管理与人才培养,协调内外部资源确保项目高效执行
- 扎实的客户关系管理经验,熟悉能源行业业务模式与客户需求
- 出色的方案设计与商务谈判能力,能独立完成项目从需求到交付
- 较强的数据分析与市场洞察能力,能基于数据制定客户策略
- 优秀的跨部门沟通协调能力与团队管理经验
申请策略
- 京东重视客户为先和诚信价值观,面试中可结合自身经历体现这些特质
- 提前了解京东在能源领域的业务布局和近期动态,展现对岗位的热情
- 重点突出能源行业大客户管理经验,列出曾负责的关键客户和项目成果(如销售额、客户留存率等)
- 强调独立主导解决方案设计与交付的经历,展示从需求到落地的完整案例
- 突出团队管理或项目管理经验,体现领导力和跨部门协调能力
- 如有行业政策分析或业务创新成果,务必强调
- 补充能源行业知识(如电力、新能源、碳交易等),了解行业趋势和主流玩家
- 提升数据分析能力,学习使用Excel、SQL或BI工具进行客户分析和业务复盘
面试指南
- 对于案例类问题,使用STAR法则(情境-任务-行动-结果),突出数据和关键决策
- 对于行业类问题,展示对能源趋势的理解和与岗位的关联
- 对于团队类问题,强调沟通、分工和激励方法
- 请分享一个你成功维护大客户并推动战略合作的案例
- 你如何分析能源行业动态并调整客户策略?
- 描述一次跨部门协作中遇到的挑战及你是如何解决的
- 你如何管理团队并激发成员潜力?
- 对京东在能源行业的布局有什么了解?
职位点评
71
综合评分
京东能源客户经理,平台大、行业前景好,发展性突出但WLB一般。
更适合这类人
该职位最适合发展性动机强的求职者,即看重技能成长和晋升机会的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
京东作为大厂提供具有竞争力的薪酬和福利,但JD未披露具体薪资,整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)
成长发展
80较高
岗位明确涉及业务规划和团队管理,能积累行业资源和管理经验,发展性较高。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会团队管理与人才培养
业务类型profit_center
工作生活
60中等
仅现场办公,JD未提及弹性工作或WLB,属于常规办公室工作节奏,生活化满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
能源行业推动绿色低碳发展,具有积极社会意义,但JD未强调使命,意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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