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京东
物流销售岗
立即应聘

物流销售岗

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

江苏省
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
供应链
沟通能力
物流
客户关系维护
客户开发
应收账款
自驱力
业绩考核
快递快运

AI 估算 · 8k–15k

京东物流销售岗底薪加提成,市场水平中等偏上,业绩弹性大,综合月收入约8-15K。

职位详情

关于这个职位

这个职位是京东的物流销售岗,主要负责开发电商、快消等行业客户,推广京东快递、快运及一体化供应链服务

工作内容包括维护客户关系、处理异常和回款,并需完成每月的销售业绩目标
适合有销售热情、具备沟通和自驱力的人

最低要求

大专以上学历,热爱销售工作,有物流行业领域工作经验优先

较强的沟通能力和自驱力,高效的工作能力和执行力
有市场开拓能力,具有挖掘客户需求,维护客户关系的能力
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

针对电商、快消、服饰、居家、生鲜、商业楼宇、超市配送、新零售、专业市场等类型客户进行开发,推荐快递快运、一体化供应链产品及其他物流服务

负责维护与客户良好的合作关系,确保长期稳定的关系,结合公司的发展,扩大与客户的区域合作范围
处理已合作客户在发运过程中的异常情况,跟进应收账款的回款
承接公司每月制定的销售业务目标,完成相应的业绩考核,对结果负责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为头部物流企业,品牌效应强,客户信任度高
  • 物流行业持续增长,销售岗位收入潜力大
  • 公司提供完善的销售培训和职业发展通道
  • 接触多行业客户,积累宝贵的商业资源
  • 初期客户开发难度高,可能面临多次拒绝
  • 工作强度大,需要频繁外出拜访客户
  • 适合有销售热情、抗压能力强、希望在大平台积累客户资源和销售经验的人

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大,需要持续完成目标

角色解读

  • 从销售专员晋升为高级销售、销售经理,负责更大地域或客户群
  • 积累客户资源后可转向供应链管理或解决方案岗位
  • 在京东平台可向销售总监或区域负责人方向发展
  • 开发电商、快消、服饰等行业客户,推广京东快递快运及一体化供应链产品
  • 维护现有客户关系,挖掘合作潜力,扩大区域合作范围
  • 处理客户在物流环节的异常问题,跟进应收账款回款
  • 每月完成公司下达的销售业绩指标,对结果负责
  • 优秀的销售与客户开发能力,能独立开拓市场
  • 较强的沟通、谈判和关系维护能力
  • 自驱力强,高效执行,能承受业绩压力
  • 熟悉物流行业或有相关工作经验者优先

申请策略

  • 在面试中展示对物流行业和京东业务的了解,体现热情
  • 准备具体案例说明如何开发客户和维护关系
  • 突出过往销售业绩,如开发客户数、销售额增长等
  • 强调客户关系维护的成功案例和客户满意度
  • 展示物流或相关行业的从业经验
  • 体现沟通能力、自驱力和结果导向的特质
  • 学习京东物流产品体系(快递、快运、仓储、供应链)
  • 提升销售技巧,如客户需求分析、谈判技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 对于压力问题,强调积极心态、时间管理和目标分解
  • 展示对京东物流的认知,结合自身经验提出见解
  • 你如何开发新客户?请举例说明
  • 分享一次成功维护客户关系的经历
  • 你如何看待销售业绩压力?如何应对?
  • 对京东物流的产品和服务有哪些了解?
  • 如果客户投诉物流服务,你会怎么处理?

匹配度报告

61
综合匹配度

京东物流销售岗,薪酬有竞争力,发展路径清晰,但工作压力大,WLB一般。

适合人群
适合追求薪酬和职业发展,能接受高强度工作节奏的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

京东作为大厂提供有竞争力的薪酬和福利,但销售岗位收入与业绩挂钩,稳定性中等。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

职位有明确的业绩要求和晋升路径,但技能成长偏向销售而非技术,公司提供培训机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

销售岗位需频繁外出拜访客户,办公灵活性低,工作强度大,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

物流行业是稳定成熟行业,岗位本身创造客户价值,但社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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