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京东
高级供应链管理专员
立即应聘

高级供应链管理专员

发布于 大约 22 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
供应链管理
跨部门协作
销售预测
库存控制
品类管理
欧洲市场
跨境电商
采购计划
补货管理

AI 估算 · 20k–35k

京东高级供应链岗位,国际化业务,要求5年以上经验,技能稀缺,薪资高于市场平均水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东欧洲自营零售业务的供应链管理,聚焦家电、3C数码等品类出口欧洲

您将制定采购补货计划、优化库存结构、协同多团队提升履约效率,是业务增长的核心支撑

最低要求

本科及以上学历,供应链管理、物流管理、电子商务、市场营销等相关专业优先

具备5年以上采控、供应链或库存管理相关经验,有京东主站相关经验者优先
熟悉采购计划、库存控制、销售预测、补货管理及供应商协同,具备较强的数据分析能力
对家电、3C数码、消费电子、汽摩配等品类有一定理解,有相关品类经验者优先
具备良好的跨部门沟通和项目推动能力,认同京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
愿意投身国际化业务,在欧洲市场中持续成长

工作职责

CB1 相关带电品类的采控及供应链管理,围绕欧洲市场需求,制定采购、补货和库存计划,保障稳定供给

提升核心 SKU 现货率,降低爆款缺货风险,推动合理备货、及时补货,提升销售机会承接能力
推动降低库存周转天数,优化库存结构,减少长库龄、慢动销及滞销库存,提升资金使用效率
协同采销、品牌方/商家、京东欧洲物流、亚太物流等团队,提升补货、入库及履约效率,推动头程物流降本
结合销售预测、库存数据和市场趋势,推动规模化下单、集中采购、成本优化及流程改善,与团队强协同、相互成就,共同达成业务目标

优先资格

有京东主站相关经验者优先

有相关品类经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东为行业巨头,平台稳定,国际化业务拓展空间大
  • 深度参与欧洲市场,积累跨境供应链经验,发展前景好
  • 技能提升快,涵盖采购、库存、物流等多维度
  • 要求快速学习品类知识和海外市场特性

缺点 / 挑战

  • 跨时区协作,工作强度可能较高
  • 需应对欧洲市场不确定性,如政策、物流等风险
  • 适合有丰富供应链经验、愿意接受国际化挑战、善于跨团队协作的求职者

角色解读

  • 可晋升为供应链经理或总监,负责更大区域的供应链策略
  • 积累欧洲市场经验后,可转型为国际业务负责人或品类经理
  • 在京东内部可横向拓展至其他业务单元或海外市场
  • 制定欧洲市场的采购、补货和库存计划,确保供应链稳定
  • 优化库存结构,降低周转天数,减少滞销库存,提升资金效率
  • 协同采销、物流等多团队,提升补货与履约效率,推动成本优化
  • 精通供应链计划和库存管理,具备5年以上相关经验
  • 强大的数据分析能力,能基于销售预测和市场趋势做出决策
  • 出色的跨部门沟通和项目推动能力,适应国际化协作环境

申请策略

  • 在求职信中表达对京东国际化战略的理解和热情
  • 提前研究欧洲消费品类趋势,展示行业洞察
  • 突出5年以上供应链或采控经验,特别是计划与库存管理成果
  • 展示数据分析案例,如通过销售预测优化库存
  • 强调跨部门协作和项目推动的实例
  • 如有京东或跨境电商经验,务必重点描述
  • 补充欧洲市场法规、物流基础知识的了解
  • 强化数据分析工具(如Excel、SQL)的应用能力

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 从数据驱动的角度阐述决策过程,量化成果
  • 强调协同和沟通,体现团队合作能力
  • 请描述一次你降低库存周转率的成功案例
  • 如何平衡高现货率和低库存成本之间的矛盾?
  • 你如何协调多个部门完成补货流程优化?
  • 对于欧洲市场的供应链,你认为最大的挑战是什么?
  • 准备2-3个供应链优化案例,突出量化指标

匹配度报告

71
综合匹配度

国际化供应链岗,发展空间大,薪资有竞争力,但工作强度较高且现场办公。

适合人群
适合注重职业成长和发展空间、愿意接受高挑战的求职者,但对工作生活平衡要求高的需谨慎。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展95
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

京东作为上市巨头,薪资福利有竞争力,但未在JD中明确具体福利。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

95较高

国际化业务快速发展,提供前沿的供应链管理实践和广阔成长空间,明确提及持续成长。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈供应链管理、库存控制、销售预测、数据分析
成长机会持续成长
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

现场办公且可能涉及跨时区协作,工作强度较大,未提及弹性或远程。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

推动中国品牌出海欧洲,具有行业意义,但社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号推动中国品牌出海
创新程度稳健跟随主流
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