
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 35k–65k
大厂大模型算法岗,技术前沿且稀缺,北京薪资水平较高,综合行业竞争力估算。
该职位负责京东医疗大模型的后训练与智能体算法研发,通过持续预训练、指令微调、RLHF等技术提升模型在医疗场景的核心能力,并应用于问诊、诊断等实际业务,目标是实现医生效率提升和C端健康管理产品创新
包含但不限于计算机、信息工程、模式识别、人工智能、自动化、软件工程、电子工程、统计学、应用数学、物理学/量子计算、信息安全、信号与信息处理等专业硕士或博士
医疗大模型后训练:通过持续预训练、指令微调、RLHF技术手段,提升大模型在指令遵循、医学推理能力、长文本、角色扮演等核心任务上的能力
在ACL、EMNLP、SIGIR、NAACL、COLING、IJCAI、AAAI、KDD等学术会议或期刊以第一作者发表过文章,大型NLP竞赛获奖者或有实际项目开发经验者优先
优点
缺点 / 挑战
京东大模型算法岗,前沿技术、高成长、高价值,但工作地点偏远、WLB不明确。
京东作为上市大厂,薪资福利具有竞争力,但JD未明确具体数字和福利,需在面试中确认。
大模型和智能体是前沿技术,项目涉及从研究到应用全链条,成长空间大,但JD未明确晋升通道。
京东总部在北京亦庄,地理位置偏远,且大厂加班文化普遍,JD未提及WLB信息。
医疗AI具有显著社会价值,京东健康是行业龙头,能直接通过技术帮助医生和患者。