京东
质量管理岗（供应商管理 & 质量体系管理方向）
质量管理岗（供应商管理 & 质量体系管理方向）
发布于 大约 20 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应商管理
数据分析
质量体系
食品安全
SPC
FMEA
HACCP
FSSC 22000
ISO 22000
AI 估算 · 25k–40k
京东大厂质量管理经理岗，要求8年以上经验且头部企业背景，市场稀缺，薪资竞争力强，中位数约32k/月。
职位详情
关于这个职位
该职位负责京东平台食品类目的供应商质量管理与质量体系搭建，包括供应商准入审核、绩效评价、体系标准制定及风险管控
适合有8年以上食品行业质量管理经验，精通ISO 22000/HACCP等体系，且具备供应商现场审核能力的资深人士
需要适应高频出差和快节奏工作，并具备跨部门协调及应急处置能力
最低要求
本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
年以上食品行业质量管理经验，其中至少5年需在头部食品加工生产企业（如雀巢、伊利、蒙牛、达能、玛氏、亿滋、康师傅、统一、双汇、三只松鼠、良品铺子、百草味等）担任质量管理核心岗位，具备从0到1搭建或主导优化质量管理体系的成功经验
有电商零售平台或即时零售企业质量管理经验者优先
精通 ISO 22000、HACCP、FSSC 22000、BRC、IFS 等食品安全管理体系标准，熟悉食品生产全流程质量控制要点，具备丰富的供应商现场审核及验厂经验
熟练运用质量管理工具（如 8D、5Why、FMEA、SPC、MSA 等），具备较强的数据分析能力，能够基于数据驱动质量改进
具备优秀的跨部门沟通协调能力及供应商谈判能力，抗压能力强，能够适应高频出差及快节奏工作环境
具备敏锐的风险意识及食品安全事件应急处置能力
英语流利者优先（对接国际品牌供应商）
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
供应商质量管理
负责供应商的准入审核、资质评估及现场验厂，建立并完善供应商分级管理体系
制定供应商年度审核计划，组织实施飞行检查、专项稽查及定期复审，推动供应商质量持续改进
主导供应商质量异常事件（如客诉、抽检不合格、食安舆情等）的根因调查、整改闭环及风险预警
建立供应商质量绩效评价模型（QBR），对供应商进行动态评级与汰换管理
质量体系管理
搭建并维护平台食品类目质量管理体系（QMS），确保体系符合 ISO 22000 / HACCP / FSSC 22000 等标准要求
制定平台食品质量管理制度、SOP 及检验标准，推动体系在供应商端及平台运营端的有效落地
统筹内外部质量审核（如客户审核、第三方认证审核、监管部门飞行检查等），确保审核通过率
推动质量数据化建设，建立质量 KPI 监控看板，定期输出质量分析报告，驱动管理决策
食品安全风险管控
负责食品安全风险识别、评估与预警，建立从原料到终端的全链路风险防控机制
协同法务、公关、客服等部门，制定食品安全突发事件应急预案并主导处置
团队与能力建设
负责质量团队的专业能力建设，组织供应商质量培训及平台内部质量意识宣贯
推动行业最佳实践（Best Practice）的引入与落地，提升平台整体质量管理水平
优先资格
有电商零售平台或即时零售企业质量管理经验者优先
英语流利者优先（对接国际品牌供应商）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为电商巨头，平台资源丰富，质量管理体系完善，能积累大厂经验
- 岗位涉及全链路质量管控，能够深入供应链核心，职业发展空间大
- 跨部门协作机会多，可提升沟通、谈判及危机处理等综合能力
- 需要持续跟进最新法规和标准，学习成本高
- 适合有8年以上食品质量经验，善于体系搭建与供应商管理，且能适应高强度、高责任工作环境的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 高频出差和快节奏工作环境，对个人体力和精力要求较高
- 食品安全责任重大，需应对各类突发事件，心理压力较大
角色解读
- 可向质量总监或供应链质量负责人发展，负责更大范围的质量战略
- 可转型为食品安全专家或合规总监，深入政策法规与标准制定
- 也可横向拓展至供应商管理或采购管理，成为复合型供应链人才
- 负责供应商准入审核、现场验厂及分级管理，推动供应商质量持续改进
- 搭建并维护平台食品质量管理体系，确保符合ISO 22000/HACCP等标准
- 主导食品安全风险识别与应急处置，协同多部门制定应急预案
- 负责质量团队专业能力建设，组织内部培训并推动行业最佳实践落地
- 精通ISO 22000、HACCP、FSSC 22000等食品安全管理体系标准
- 具备丰富的供应商现场审核及验厂经验，熟悉食品生产全流程质量控制
- 熟练运用8D、FMEA、SPC等质量管理工具，具备数据分析能力
- 优秀的跨部门沟通协调能力及供应商谈判能力，抗压能力强
申请策略
- 在简历和面试中体现京东价值观（客户为先、创新、拼搏等），展示文化契合度
- 提前研究京东食品类目的业务模式和常见质量问题，准备针对性方案
- 突出在头部食品企业主导或参与质量管理体系搭建的成功案例
- 重点描述供应商审核、验厂及绩效管理的具体成果，如降低客诉率等
- 展示数据分析能力，例如使用SPC或FMEA改进质量的实例
- 强调跨部门协作和团队管理经验
- 若缺少电商零售经验，可提前了解平台质量管理特点
- 强化英语能力，以应对国际品牌供应商对接
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出个人贡献和量化成果
- 对于问题解决类问题，可套用8D或5Why思路，展示逻辑分析能力
- 强调跨部门协作和沟通，体现领导力与推动力
- 请分享一个你从0到1搭建质量管理体系的案例，具体如何实施？
- 如果发现供应商频繁出现质量问题，你会如何处理？
- 如何处理突发的食品安全舆情事件？请描述具体步骤
- 你如何运用数据分析来推动质量改进？请举例
- 你如何带领团队提升整体质量管理水平？
匹配度报告
61
综合匹配度
大厂质量管理核心岗，发展空间大但工作强度高，适合资深食品质量专家。
适合人群
适合优先考虑职业发展、技能积累和有社会价值感的求职者，能接受高强度工作节奏。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活30
使命价值70
薪资福利匹配
70中等
薪资未明确但京东大厂福利较完善，岗位级别高，补偿性动机有一定满足。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展匹配
75中等
岗位涉及体系搭建、团队建设和行业最佳实践，发展性较好，但技术栈偏传统。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ISO 22000、HACCP、FSSC 22000、8D、FMEA、SPC
成长机会培训、最佳实践
业务类型ambiguous
工作生活匹配
30较低
仅现场办公，高频出差和快节奏工作环境，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
70中等
食品安全管理有较高社会价值，行业稳定，但岗位创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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