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京东
策略分析岗
立即应聘

策略分析岗

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据分析与科学
内容投放
归因分析
数据分析
数据基建
数据建模
流量分析
用户增长
策略优化
营销分析

AI 估算 · 15k–25k

京东健康是互联网大厂,策略分析岗对数据能力要求高,北京薪资水平较高,综合经验要求估算。

职位详情

关于这个职位

该岗位是京东健康的策略分析岗,主要负责市场营销板块的用户增长和内容投放策略分析

你将通过数据建模和归因分析,支持GMV、流量和用户增长优化,并输出策略洞察报告,为管理层提供决策依据
适合有数据分析经验、擅长逻辑思维和跨部门协作的求职者

最低要求

具备策略/数据分析经验,用户增长分析或内容投放分析经验优先

较强的学习能力及自驱能力、严谨的逻辑思维、数据工具熟练掌握
优秀的执行力和沟通能力,能与各协作团队高效合作推动落地

工作职责

负责市场营销的用户增长和内容投放等业务板块的策略分析,包括但不限于:

(1)基于用户行为、品类数据与市场趋势,构建数据分析模型与预警推送,支持GMV、流量和用户增长策略优化
(2)深度参与业务运营,通过数据挖掘与归因分析,提供策略支持和不断迭代优化策略
(3)结合策略分析需求,协同数据和研发团队搭建营销体系场景数据基建
基于对市场营销业务的深入理解,独立撰写策略分析报告,识别机会点并输出策略洞察建议,向管理层提供业务洞察与优化建议

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东健康作为京东旗下垂直业务,平台大、数据丰富,能接触高价值业务场景
  • 策略分析岗紧贴业务增长,产出直接可见,成就感强,且能培养数据驱动决策能力
  • 岗位在用户增长和内容投放两大热门领域,技能通用性强,职业发展空间广
  • 数据基建初期可能不完善,需要投入精力推动数据体系建设,有一定落地阻力
  • 竞争激烈,需要不断学习新工具和业务知识,保持敏锐度
  • 适合有1-3年数据分析经验、对用户增长或内容营销感兴趣、喜欢在快速变化环境中推动策略落地的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作节奏可能较快,需同时支持多个业务线,对多任务处理和抗压能力要求较高

角色解读

  • 在京东健康积累大平台策略分析经验后,可向高级分析师、策略负责人方向发展
  • 也可横向拓展至市场营销、运营管理等业务岗位,具备数据驱动决策的核心竞争力
  • 未来可跳槽至其他互联网大厂或健康科技公司,担任数据科学或增长策略相关岗位
  • 构建数据分析模型与预警推送,基于用户行为和品类数据优化GMV、流量和用户增长策略
  • 深度参与业务运营,通过归因分析发现增长机会,并协同数据及研发团队搭建营销数据基建
  • 独立撰写策略分析报告,向管理层输出业务洞察和优化建议,驱动业务决策
  • 扎实的数据分析能力,熟练使用SQL、Python或R等工具进行数据提取和建模
  • 对用户增长和内容投放有深入理解,熟悉A/B测试、归因分析等常用方法
  • 良好的逻辑思维和沟通协作能力,能够将分析结果转化为可落地的策略建议

申请策略

  • 在面试中准备一个完整的策略分析案例,从问题定义到数据探索、模型构建、策略落地及效果评估
  • 关注京东健康近期业务动态,了解其在医药电商、互联网医疗等领域的布局,体现业务理解
  • 突出用户增长或内容投放方向的策略分析项目经验,用具体数据量化成果(如提升ROI、降低获客成本)
  • 展示数据建模和归因分析能力,尤其是构建过预警模型或数据看板的案例
  • 强调跨部门协作和推动数据基建的经验,体现执行力与沟通能力
  • 提前复习SQL窗口函数、Python数据清洗与可视化库(如Pandas、Matplotlib)
  • 了解用户增长常用框架(如AARRR)和内容投放平台(如巨量引擎、腾讯广告)的底层逻辑

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答案例,突出分析思路和商业影响
  • 对于策略优化问题,先界定问题边界,然后提出假设、数据验证、输出建议、跟踪迭代
  • 展示业务导向思维,不仅给出数据结果,更强调如何通过策略推动业务增长
  • 请描述一个你通过数据分析驱动用户增长或内容投放策略优化的案例
  • 如何设计一个A/B实验来评估新投放素材的效果?有哪些注意事项?
  • 如果发现渠道投放ROI下降,你会如何排查问题并给出优化建议?
  • 你常用的数据分析框架或模型有哪些?请举例说明
  • 如何向非技术背景的管理层汇报数据分析结论?

职位点评

69
综合评分

京东健康策略分析岗,薪资面议但平台有竞争力,侧重增长策略,发展空间大,工作强度一般。

更适合这类人
适合注重技能成长和职业发展,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

京东是上市公司,薪资福利有竞争力,但具体薪资未在JD中披露,属于面议范畴,整体补偿性较好。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及用户增长、内容投放等热门领域,技能成长空间大,且京东平台提供丰富的学习资源,发展性动机满足度高。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、数据建模、用户增长、归因分析
成长机会策略优化、策略洞察
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD未提及弹性办公或远程,默认现场办公,且互联网公司工作节奏较快,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

京东健康属于医疗健康行业,社会价值较高,但岗位偏商业增长,使命感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号客户为先
创新程度积极采用新技术
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