
京东
AI产品经理
AI产品经理
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Mcp Server
互联网产品
产品设计
客服系统
数据分析
智能排班
跨部门协作
AI产品
LLM
AI 估算 · 35k–50k
高级AI产品经理,7年经验,京东大厂,北京,综合市场薪酬水平估算。
职位详情
关于这个职位
作为京东物流的AI产品经理,你将负责利用大语言模型(LLM)和Agent等技术,对客服系统进行智能化升级,建设统一客服工作台和智能生产调度系统,显著提升人效和用户体验
该职位需要你跨部门协调资源,推动产品落地,直接为业务结果负责
适合具有丰富客服系统产品经验、擅长数据分析和技术驱动的产品专家
最低要求
本科及以上学历,计算机、数学、物流工程等相关专业优先,具备优秀的数据分析和解决问题的能力
年以上相关工作经验,3年以上互联网企业或乙方客服系统产品落地经验,了解最新的客服系统技术和趋势
丰富的产品经验,能同时推进多个产品方案设计和建设,拿到业务结果
出色的沟通技巧,能有效地与内部团队和外部合作伙伴沟通
工作职责
提升客服系统智能化:运用LLM和工程技术,结合Agent/Claw/MCP server,对客服系统进行AI化升级,显著提升人效
建设统一客服工作台:围绕标准客服、理赔、客关、舆情等业务,建设统一的融合客服工作台,实现一套工作台基座,配置出多个业务工作台视图,集成多个客户进线渠道,匹配服务策略产品,确保客户的问题能够快速有效被解决
建设智能生产调度系统:熟悉通讯平台原理,搭建具备自动预测、智能排班、灵活调度能力的生产力管理系统,显著提高人工工时利用率
跨部门协调资源推产品落地:与运营、技术等部门紧密合作,确保系统需求和专项高效落地,共同拿到业务结果
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东大平台,物流业务体量大,项目影响力高,简历含金量高
- 前沿AI技术应用(LLM/Agent),能积累稀缺的AI产品经验,行业前景好
- 工作内容涉及智能客服、调度系统等核心业务,有明确的业务价值
- 需要同时推进多个复杂产品方案,对多任务管理和优先级排序要求高
- 跨部门协调资源可能存在阻力,需要较强的沟通和推动能力
- 适合有3年以上客服系统或智能产品经验,具备技术理解力和跨部门协作能力,希望在AI领域深耕的产品经理
缺点 / 挑战
- 高强度工作节奏,互联网大厂普遍存在一定加班压力
角色解读
- 在产品深度上,可成为AI+客服领域的专家,负责更复杂的智能化系统
- 在横向发展上,可晋升为产品总监,管理产品团队,负责多条产品线
- 也可向技术侧转型,成为AI产品架构师或技术产品VP
- 利用LLM、Agent等前沿技术对客服系统进行智能化升级,提升人效和用户体验
- 建设统一客服工作台,集成多业务视图和多渠道,确保客户问题快速解决
- 搭建智能生产调度系统,实现自动预测、智能排班,提高人工工时利用率
- 跨部门协调资源,推动产品方案落地,与运营和技术团队共同拿到业务结果
- 精通LLM、Agent、MCP server等AI技术在产品中的应用
- 具备优秀的沟通协调能力,能高效推动跨部门合作
- 拥有扎实的数据分析和问题解决能力,能够基于数据驱动产品决策
- 熟悉客服系统生态和智能排班系统,有3年以上相关产品经验
申请策略
- 在简历和面试中着重表达对京东物流业务的理解,以及对AI赋能客服行业的热情
- 提前了解京东的价值观(客户为先、创新等),在面试中体现文化契合
- 突出客服系统或智能产品落地案例,量化人效提升或业务收益
- 强调AI技术(LLM、Agent等)在过往项目中的实际应用经验
- 展示跨部门协作能力和推动结果的具体事例
- 列出数据分析能力,如通过数据驱动产品优化的案例
- 提前学习LLM相关产品设计知识,了解Agent和MCP server的底层原理
- 补充智能排班或生产力管理系统的产品设计经验,可阅读相关行业案例
面试指南
- 对于案例类问题,采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点突出技术选型和量化收益
- 对于设计类问题,先明确需求边界,再分模块设计,并考虑可扩展性和易用性
- 对于冲突类问题,体现从业务目标出发,寻找共赢方案,并展示沟通步骤
- 请分享一个你利用LLM或Agent优化客服系统的具体案例,如何衡量效果?
- 如何设计一个统一客服工作台以满足多业务线需求?
- 在跨部门项目中,遇到资源冲突时你是如何解决的?
- 你认为智能排班系统的关键指标是什么?如何优化?
- 你对京东物流的业务理解是什么?你认为AI还能在哪些场景应用?
职位点评
72
综合评分
京东AI产品经理,前沿技术栈,平台大,薪资竞争力强,但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展,能接受高强度工作节奏的AI产品经理。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
京东作为头部互联网大厂,薪资福利具有竞争力,但JD未明确薪资范围,且属于社会招聘,稳定性较高。
薪资信号未披露(AI估算:35K-50K/月)
成长发展
85较高
前沿AI技术应用(LLM/Agent),产品经验积累快,公司内部有晋升通道,成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、Agent、MCP server
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,未提及弹性工作或WLB措施,互联网大厂通常工时较长,生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
物流行业稳定增长,AI客服提升客户体验有社会价值,但JD未强调使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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