凯度消费者指数
Research Associate
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发布于 3 个月前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 14k–23k · AI 参考估算
Hong Kong, Electric Road
初级经验
本科
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
中英文
分析思维
定量研究
客户关系
市场研究
普通话
粤语
项目管理
MS Office
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
香港市场研究初级岗位，技能成长空间大，但工作节奏快，薪资未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
19K
比市场营销与传播中位数低
发布情况
长期在招 · 96 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招
市场机会
选择面较广
市场营销与传播 · 约 2670 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是凯度消费者指数在香港的初级定量研究岗位，主要负责协助执行定量研究项目，包括项目设计、提案撰写和数据分析，同时维护客户关系并提供行政支持
你将有机会接触全球领先品牌，在资深团队成员带领下提升研究咨询能力，适合对市场研究感兴趣、具备分析思维和双语沟通能力的初级求职者
最低要求
大学学位，最好主修商业、市场营销、社会学、心理学、哲学或英语
工作经验优先但不是必须
基本了解定量研究流程和分析工具
良好的中英文书面和口语能力（粤语和普通话）
出色的书面沟通能力
渴望通过正式和非正式培训学习和提高专业能力
熟练掌握MS Office，尤其是PowerPoint
工作职责
在资深团队成员支持下，协助交付端到端的定量项目，包括项目设计、提案撰写、计划和研究分析
与客户协调并支持客户关系，提供最高水平的服务
发挥创意，分享新想法以更好地服务客户
为团队提供行政和数字支持
发展作为洞察顾问的专业能力，帮助客户解决业务和营销挑战
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触全球领先品牌和多样化行业，快速积累市场研究经验和商业洞察能力
- 团队支持体系完善，提供正式和非正式培训，帮助新人成长
- 定量研究技能可迁移性强，未来职业选择灵活
- 需要同时处理多个任务和项目，工作节奏较快，抗压能力要求高
- 入门级岗位可能涉及较多行政支持工作，需保持耐心和细致
- 适合对市场研究充满热情、善于分析和沟通、愿意从基础做起并快速成长的应届毕业生或初级职场人
缺点 / 挑战
- 客户需求多样，需要快速学习并灵活调整，对适应能力有较高要求
角色解读
- 初级岗位可通过积累项目经验晋升为Research Executive，独立负责更复杂的项目
- 未来可向资深研究经理或客户总监方向发展，管理团队和战略客户
- 积累行业经验后，也可转向品牌方内部市场研究部门或咨询公司，拓宽职业路径
- 负责定量研究项目的全流程执行，包括项目设计、提案撰写和数据分析，在资深成员指导下确保项目按时交付
- 与客户保持沟通，协调需求并提供高水平服务，同时维护良好的客户关系
- 为团队提供行政和数字化支持，并积极提出创新想法以优化工作流程
- 通过参与正式和非正式培训，逐步成长为具备商业洞察力的专业顾问
- 掌握定量研究的基本流程和分析工具（如SPSS、Excel），能够独立完成基础数据分析
- 具备优秀的中英文书面和口头沟通能力（包括粤语和普通话），能够清晰呈现研究洞察
- 熟练使用MS Office，尤其是PowerPoint，能制作专业的研究报告和提案
- 具备较强的分析思维、细节关注和多任务处理能力，能在压力下工作
申请策略
- 在求职信中表达对品牌和消费者行为的兴趣，并提及对凯度消费者指数业务的了解
- 准备1-2个自己感兴趣的研究案例，展示分析思维和好奇心
- 突出定量研究相关项目经验或课程作业，展示对研究方法的理解
- 强调数据分析工具使用经历（如SPSS、Excel），体现数据敏感度
- 展示双语沟通能力（尤其是英文和中文），并提供书面作品样例
- 体现多任务处理和细节关注能力，可举例说明时间管理或项目管理经验
- 提前学习基础统计软件（如SPSS、R）和数据分析方法
- 提升PPT制作和呈现技巧，学习如何将数据转化为有说服力的故事
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出数据分析具体步骤和产出
- 强调优先级划分、时间管理和沟通协调能力，展示有条理的工作方式
- 结合数据可视化技巧和讲故事能力，说明如何让数据对客户产生价值
- 请描述一次你进行定量研究分析的经历，包括过程、工具和结果
- 如何在多项目并行时确保按时交付？请举例
- 如何用数据向非专业客户呈现洞察？
- 你对消费者指数研究有什么了解？为什么感兴趣？
- 你如何学习新工具或新知识？
职位点评
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
薪资未在JD中明确，但香港初级岗位薪资水平约1.5-2.5万港币，市场竞争力一般；福利未提及。
薪资信号未披露（AI估算：14K-23K/月）
成长发展
75中等
提供定量研究技能培训和职业晋升机会，有明确的成长路径（可晋升为Research Executive），发展潜力较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会develop your professional competence、formal and informal training、Candidates with more and relevant experience may be considered as Research Executive
业务类型profit_center
工作生活
50较低
要求多任务处理和抗压，工作节奏可能较快，但未提及加班或弹性工作安排。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
通过研究帮助品牌解决商业问题，对客户决策有实际影响，但社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Create impact by solving exciting problems
创新程度稳健跟随主流
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