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起亚
(实习)内外饰设计工程师

(实习)内外饰设计工程师

发布于 大约 16 小时前

实习/见习

烟台市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
硬件工程
数据建模
MS Office
项目跟进
车辆工程
内外饰设计
CET-4/6
图纸校对
A2Mac

AI 估算 · 3k–5k

实习薪资通常较低,但起亚为跨国车企,烟台生活成本适中,本科生约3000-5000元/月。

职位详情

关于这个职位

该实习岗位面向2027届毕业生,加入现代汽车研发中心参与内外饰设计工作

你将通过竞品拆解和数据分析,协助团队完成内外饰部品的高级化方案研究,并参与车型开发流程中的文件整理、图纸校对和跨部门协调
实习内容涵盖从消费者角度发掘设计趋势到辅助项目推进,适合对汽车结构设计感兴趣的机械/车辆专业同学

最低要求

届应届毕业生

车辆工程、机械工程、机械设计等车辆/机械相关专业
本科:CET4级水平
硕士:CET6级水平

工作职责

通过竞争车拆解,A2MAC网站等其他汽车网站调查竞争车内外饰高级化动向,从消费者角度出发发掘本社内外饰部品需要高级化的方案

协助设计担当完成数据整理及数据接收及发送,简单数据建模及图纸辅助设计及校对,通过本社车辆数据调查完成调查资料及从设计角度提高对内外饰部品的了解
项目日常跟进与业务辅助,协助设计担当跟进项目进度,收集设计问题,对基本的车型开发文件整理,法规及商品性规程解读,协助与其他部门及供应商基础的对接工作
研发技术资料整理汇总,包括但不限于整理设计标准、对标资料、技术文档、会议纪要,完成资料分类、更新与留存
协助设计担当完成开发过程中的辅助工作:公司职能部门对接,供应商访问申请对接,车辆查找及使用联系等工作,了解公司的业务流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 起亚作为全球车企,研发体系规范,可系统学习整车开发流程
  • 实习工作内容涉及竞品分析和设计改进,能锻炼用户思维和技术应用能力
  • 烟台生活成本较低,实习体验生活工作平衡
  • 实习初期可能主要从事辅助性文档整理工作,需要耐心积累
  • 需同时掌握设计软件和业务沟通技能,对综合能力有一定要求
  • 汽车行业传统,创新节奏相对较慢,技术迭代不如互联网快
  • 适合车辆/机械专业的大三或研二学生,希望深入汽车制造领域,且愿意从基础工作做起积累经验的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可内部转正为正式内外饰设计工程师,参与深入车型项目
  • 未来可向系统设计、项目管理或高级化研究方向发展
  • 积累整车开发经验后有机会跳槽至其他主机厂或零部件供应商
  • 通过拆解竞品车辆和查阅A2MAC等网站,分析内外饰设计趋势,从消费者视角提出高级化改进方案
  • 协助设计工程师完成数据整理、简单建模和图纸校对,支持车型开发过程中的技术资料归档
  • 参与项目日常跟进,收集设计问题并协助与供应商及跨部门沟通,了解整车开发业务流程
  • 掌握车辆工程或机械设计基础知识,了解汽车结构特别是内外饰系统
  • 具备基本的数据整理和建模能力,熟悉CATIA或类似CAD软件者优先
  • 良好的英语读写能力,本科需CET-4,硕士需CET-6,以便查阅英文技术资料

申请策略

  • 关注现代起亚集团在中国的发展动态,在面试中表达对品牌和技术的兴趣
  • 准备好介绍一个你曾参与的与车辆相关的项目,体现动手和分析能力
  • 突出车辆工程或机械设计相关课程项目,如毕业设计或拆装实习
  • 强调CATIA/UG等3D建模软件的使用经验和熟练度
  • 如有英语六级或雅思成绩,单独列出以证明英文能力
  • 提前学习CATIA基础操作,建议完成在线教程或学校课程
  • 了解汽车内外饰常用材料和工艺,可阅读相关书籍或论文

面试指南

  • 第一类技术认知题:先定义概念,再举例说明,最后关联JD工作内容
  • 第二类行为题:采用STAR法则(情景、任务、行动、结果)
  • 第三类实践题:分步骤回答,突出逻辑和细节
  • 请谈谈你对汽车内外饰设计的理解?
  • 描述一次你在团队项目中解决技术问题的经历
  • 你如何看待竞品分析在汽车设计中的作用?
  • 请模拟使用CATIA进行简单零件建模的步骤
  • 复习机械制图、材料力学等基础课程,准备1-2个与设计相关的项目案例

匹配度报告

64
综合匹配度

传统车企实习,技术学习机会好,但薪资未明,工作生活平衡一般。

适合人群
适合重视技术积累和职业发展的车辆工程专业学生,对薪资要求不高,愿意从基础做起。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利50
成长发展75
工作生活70
使命价值60

薪资福利匹配

50较低

实习薪资未披露,推测在3000-5000元/月,在烟台可满足基本生活,但无明确福利说明,补偿性动机满足一般。

薪资信号未披露(AI估算:3K-5K/月)

成长发展匹配

75中等

能系统学习车企开发流程和设计规范,有一定技术成长,但实习期较短且偏辅助,发展速度有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈CATIA、A2MAC、Benchmark
业务类型cost_center

工作生活匹配

70中等

现场办公,烟台环境宜居,但实习可能需要跟项目进度,加班情况不明,生活化动机中等。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

汽车行业稳定但非高速增长,实习岗位对社会的直接影响有限,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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