联想
高级结构设计工程师
高级结构设计工程师
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Autocad
Cnc
公差分析
注塑成型
结构设计
表面处理
项目管理
冲压成型
AI 估算 · 20k–35k
联想为上市巨头，高级结构工程师在上海属于稀缺岗位，技能要求高，市场薪酬竞争力强，预估月薪2-3.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责联想平板电脑的整机结构设计，从堆叠到量产全流程
需要精通注塑、冲压等工艺和Pro/E等工具，解决结构技术问题，确保产品可靠性、可制造性和成本
适合有5年以上消费电子结构设计经验、动手能力强、善于跨部门协作的工程师
最低要求
本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型等相关专业
年以上消费电子类产品结构设计工作经验，具备丰富的手机、平板电脑整机开发全流程结构设计经验
精通常用加工工艺，包括但不限于注塑成型、冲压成型、CNC加工、表面处理（阳极氧化、喷涂、电镀等）等，能够合理选用工艺方案，控制生产成本
熟练运用主流绘图软件，如Pro/E（Creo）、AutoCAD等，二维工程图绘制及相关设计分析工作
具备扎实的结构设计理论基础，熟悉产品结构可靠性设计要求，对材料特性、公差分析、装配工艺有深入理解
具备较强的问题解决能力、沟通协调能力及项目管理意识，能够高效推进跨部门协作项目
工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力
工作职责
负责平板电脑的整机结构设计工作，涵盖从堆叠设计、方案评审、详细设计到模具跟进、试产验证及量产落地的全流程
主导产品结构方案的制定与优化，解决产品设计过程中出现的结构技术问题，确保产品结构满足性能、可靠性、可制造性、成本及外观等方面的要求
负责结构设计相关文档的编制与输出，包括结构设计规范、BOM清单、二维工程图等，确保文档的准确性与完整性
负责产品结构相关的测试验证工作，参与解决试产及量产过程中出现的结构类不良问题，持续优化产品结构
优先资格
有知名消费电子企业工作经验或成功量产项目主导经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 联想作为全球知名品牌，平台大，产品销量稳定，能接触成熟的结构设计流程和供应链资源
- 工作内容涵盖全流程，技术深度和广度兼备，有利于积累核心竞争力
- 上海研发中心团队专业，可与顶尖硬件工程师交流，提升个人技术视野
- 结构设计需频繁与模具厂、生产部门沟通，协调工作量大
- 对工艺细节和可靠性要求高，错误容忍度低，需极度严谨
- 适合有5年以上消费电子结构设计经验、热爱动手解决复杂工程问题、能适应快节奏项目的工程师
缺点 / 挑战
- 消费电子行业更新快，项目周期紧张，需承担较大工作压力
角色解读
- 可向资深结构专家或技术总监方向发展，主导更复杂产品线
- 有机会横向转岗到手机、PC等其他硬件产品团队，拓宽技术广度
- 积累量产经验后，可晋升为项目技术负责人或部门管理者
- 负责平板电脑从概念到量产的全流程结构设计，包括堆叠、模具跟进和试产验证
- 主导结构方案制定，解决设计中的技术问题，确保产品满足性能、可靠性和成本要求
- 编制结构设计文档，如BOM和工程图，并参与测试验证和量产问题改善
- 精通Pro/E(Creo)、AutoCAD等绘图软件，能独立完成复杂结构设计
- 深入掌握注塑、冲压、CNC及表面处理等工艺，具备成本控制意识
- 扎实的结构设计理论基础，熟悉公差分析和装配工艺
- 良好的问题解决和跨部门沟通能力，有项目管理意识
申请策略
- 联想注重团队合作和抗压能力，面试时可准备项目冲突解决案例
- 关注联想最新平板产品线，了解其设计语言和技术方向，展现对公司的热情
- 重点突出平板或手机整机开发全流程项目经验，尤其是成功量产案例
- 详细描述在注塑、冲压、表面处理等工艺上的实际应用和成本优化成果
- 列出熟练掌握的软件工具及具体应用场景，如用Pro/E进行复杂曲面设计
- 补充学习公差分析软件（如CETOL）和DFM（面向制造的设计）知识
- 了解前沿工艺如金属注射成型（MIM）或3D打印在消费电子中的应用
面试指南
- 对于技术问题，采用STAR法则：情境、任务、行动、结果，强调分析过程和量化成果
- 对于协作问题，展示沟通技巧和以数据驱动决策的能力
- 请介绍一个你主导的平板或手机结构设计项目，遇到的最大技术挑战是什么？
- 如何处理模具试产中出现的缩水、飞边等注塑缺陷？
- 在保证可靠性的前提下，如何通过结构优化降低成本？
- 跨部门协作中遇到意见分歧时，你是如何解决的？
- 复习注塑、冲压工艺关键参数及常见缺陷对策
- 整理2-3个完整的项目案例，包括设计思路、仿真、测试和量产数据
职位点评
61
综合评分
联想上海高级结构岗，技术成熟平台稳，薪资中上，但现场办公压力较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合优先追求技术成长和职业稳定性，能接受上海现场办公和项目压力，对WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活45
使命价值60
薪资福利
65中等
联想作为上市公司，薪资福利有竞争力，但JD未明确具体薪酬和福利，仅提供合理预估；大厂稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
70中等
该职位涉及全流程结构设计，能积累深厚技术经验，但JD未提及晋升通道或培训，发展路径依赖公司内部机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈Pro/E、Creo、AutoCAD、注塑成型、冲压、CNC、表面处理
业务类型profit_center
工作生活
45较低
上海现场办公，通勤压力大；JD未提及弹性工作或WLB，消费电子行业项目节奏快，加班可能性较高。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
消费电子行业成熟稳定，联想品牌有市场影响力，但岗位本身偏执行，社会使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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