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毕马威
Shanghai-Associate Director, Cyber Incident Response, Trusted, Forensic
立即应聘

Shanghai-Associate Director, Cyber Incident Response, Trusted, Forensic

发布于 大约 16 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
威胁情报
恶意软件分析
EDR
数字取证
网络安全法
AliCloud
HKMA
PIPL
Crowdstrike
Microsoft Defender

AI 估算 · 50k–80k

高级管理岗位,稀缺技能,外企大厂,上海,薪资竞争力强,通常13薪加奖金。

职位详情

关于这个职位

该职位是毕马威中国网络安全事件响应团队的副总监,负责领导复杂的网络事件响应项目,包括勒索软件恢复、商业邮件诈骗调查、网络入侵、内部威胁和数据泄露等

您需要管理团队、提供技术指导、与客户高层沟通,并推动业务拓展
这是一个结合深厚技术功底和高级管理能力的角色

最低要求

至少10年网络安全经验,其中至少6年担任专业网络事件响应/数字取证顾问角色,在专业服务公司、执法部门(网络部门)或内部CSIRT/SOC环境中工作

有独立领导复杂、高风险的网络事件调查并管理客户项目的经验
在以下至少三个领域具备较强的技术能力:主机和内存取证(Windows、Linux、macOS)
网络取证和数据包分析
云平台(AWS/Azure/GCP/AliCloud)日志调查和事件响应
恶意软件分析和逆向工程
威胁情报和威胁行为者分析
EDR平台(CrowdStrike、SentinelOne、Microsoft Defender)
有管理涉及中国或香港数据保护法监管报告义务的项目的经验
能够用英语和普通话编写高质量调查报告,并向董事会、法律顾问和监管机构汇报
具备业务拓展能力,在大中华区拥有现有或正在发展的客户网络
英语和普通话(书面和口语)达到专业水平
粤语为加分项

工作职责

项目领导与技术交付

领导和管理端到端的网络事件响应项目,包括勒索软件恢复、BEC调查、网络入侵、内部威胁案件和数据泄露通知
担任中国大陆和香港复杂的、跨司法管辖区调查的项目经理和/或主题专家
指导初级团队成员的技术工作流:数字取证、日志分析、恶意软件分类、威胁行为者归因和网络流量分析
监督起草清晰的、面向董事会的调查报告、监管通知和为客户法律顾问准备的保密备忘录
根据毕马威质量和独立性标准,管理项目经济指标,包括范围、预算、计费和风险管理
根据需要提供实践技术支持,包括主机取证、内存分析、EDR调查和云平台(AWS/Azure/GCP)日志审查
事件准备与咨询
为金融服务、医疗、关键基础设施和技术行业的客户领导网络事件准备评估、桌面演练和兵棋推演
设计和制定定制的事件响应计划、剧本和沟通协议
就律师-客户特权框架和网络保险机制整合到事件响应计划中向客户提供建议
根据PIPL、DSL、网络安全法、HKMA要求和特定行业法规,就强制性违规报告要求提供监管咨询支持
业务发展与客户管理
建立、维护和扩大与金融机构、国有企业、跨国公司和科技公司客户的高层关系
制定并执行大中华区网络响应服务的市场推广计划,包括思想领导力出版物、研讨会和监管简报
识别和评估新的业务机会
领导提案、费用结构和演示文稿的准备
与毕马威亚太网络团队和全球网络响应中心合作,为中国出海和入境客户交叉销售和利用全球能力
维护和发展与网络保险公司、律师事务所、监管机构和执法机构的关系
团队发展与业务建设
指导、辅导和发展网络响应团队内的经理、高级顾问和顾问
为技术方法论、工具(包括毕马威Digital Responder)和知识资产的发展做出贡献
推动更广泛法务会计服务团队的培训赋能和专业发展计划
支持招聘工作,参与校园和社会招聘活动
通过知识共享和方法论开发,为毕马威全球网络响应卓越中心做出贡献

优先资格

持有以下一项或多项认证:GCFE、GCFA、GCFR、GREM、GDAT、CISSP、CISM、EnCE或同等认证

曾在四大、顶级咨询公司或专业事件响应公司工作
有管理律师-客户特权框架和与外部法律顾问合作进行诉讼驱动调查的经验
熟悉网络保险理赔流程及与保险公司的互动
了解ICS/OT环境和关键基础设施安全
有开发和提供网络桌面演练和危机模拟项目的经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 毕马威是全球顶级咨询公司,品牌背书强大,客户资源丰富,项目高影响力
  • 网络响应是刚需领域,技能稀缺,职业发展空间大,薪资待遇丰厚
  • 接触最前沿的威胁和防御技术,如APT、勒索软件,持续提升专业能力
  • 团队国际化,有机会与亚太和全球团队合作,拓展人脉和视野
  • 持续学习要求高,需要跟上快速变化的威胁形势和技术更新
  • 适合有丰富网络安全事件响应经验、渴望进入顶级咨询平台、愿意承担管理职责并追求高回报的资深专家

缺点 / 挑战

  • 工作压力大,事件响应往往时效性强,可能面临紧急加班和高压环境
  • 需要同时管理技术和业务,对综合能力要求高,平衡角色有挑战

角色解读

  • 在毕马威内部,可晋升为总监(Director)和合伙人(Partner),成为全球网络响应领域的领导者
  • 积累大中华区顶尖的网络安全事件处理经验,成为行业知名专家,未来可转型甲方CISO或创业
  • 通过参与全球项目,拓展国际视野,成为跨国网络安全咨询的领军人物
  • 领导网络事件响应项目,从勒索软件恢复到数据泄露,全程管理技术工作和客户关系
  • 担任技术专家,指导团队进行数字取证、恶意软件分析和日志审查,确保调查质量
  • 负责业务拓展,维护高层客户关系,推动大中华区网络响应服务的市场增长
  • 培养团队,参与方法论建设和招聘,提升整体团队能力
  • 深厚的网络安全事件响应和数字取证技术,涵盖主机、网络、云和恶意软件分析
  • 出色的项目管理和客户沟通能力,能独立管理复杂项目并撰写董事会级别报告
  • 流利的中英文双语能力,能够与国内外客户和监管机构有效沟通
  • 业务拓展能力,拥有客户网络或能快速建立关系,推动营收增长

申请策略

  • 研究毕马威网络响应服务线的市场定位和近期案例,面试中展示对业务的了解
  • 准备好分享个人职业发展目标,强调与毕马威全球网络和晋升路径的契合
  • 突出领导过的重大事件响应案例,尤其是跨司法管辖区或高复杂度的项目
  • 强调技术专长,列出熟练掌握的工具和平台,如CrowdStrike、云取证等
  • 展示管理经验,包括团队管理、项目管理和客户关系维护的成功案例
  • 证明业务拓展能力,如带来新客户、扩大服务范围等
  • 如果缺乏云平台经验,建议学习AWS/Azure/GCP的安全和取证基础知识
  • 强化对最新法规(如PIPL)的理解,准备相关案例研究

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述项目经验
  • 强调在复杂环境下保持冷静、系统化思考和跨文化沟通的能力
  • 展示技术决策逻辑,同时体现对业务风险和客户需求的理解
  • 请描述一个你领导的最复杂的网络事件响应项目,你是如何管理技术团队和客户期望的?
  • 你如何应对一次涉及多个国家和监管机构的勒索软件攻击?
  • 请解释在云环境(如AWS)中调查安全事件的步骤
  • 你如何平衡客户关系管理和技术交付的质量?
  • 如果你发现团队成员的技术方案有误,你会如何处理?

匹配度报告

75
综合匹配度

顶级咨询平台,前沿技术栈,清晰晋升路径,但工作强度大,WLB一般。

适合人群
最适合追求高成长、高回报、愿意接受挑战的资深网络安全专家。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值75

薪资福利匹配

85较高

薪资处于市场高端,外企福利完善,但JD未明确薪资数字和具体福利,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:50K-80K/月)

成长发展匹配

90较高

职位位于网络安全前沿,技术栈现代,有清晰晋升路径到合伙人,培训资源丰富。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈CrowdStrike、SentinelOne、Microsoft Defender、AWS、Azure、GCP、AliCloud、EDR、恶意软件分析、威胁情报
成长机会职业发展、专业发展、晋升通道
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

JD未提及灵活办公或远程,可能以现场办公为主,事件响应工作随时待命,WLB有挑战。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

75中等

网络安全具有社会价值,保护关键基础设施和客户数据,但职位本身偏商业咨询。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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