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职位搜索/快手/【留用实习】HR-BP类
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快手 (Kwai)

职位信息

北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
实习/见习

标签

数据分析组织诊断绩效管理战略思维人力资源业务伙伴跨部门沟通人才盘点员工关怀
💡

核心评价

头部互联网大厂HRBP留用实习,成长性极佳的发展跳板,需关注工作强度与地点。

【留用实习】HR-BP类

🤖 AI 估测:¥6K-10K

发布时间:17 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个面向实习生的HRBP(人力资源业务伙伴)岗位
你将作为业务团队的战略合作伙伴,深入一线,通过提供定制化的人力资源解决方案、进行组织诊断与优化、推动重点项目落地等方式,支持快手核心业务的发展
这是一个能够快速锻炼全局视角、解决问题能力,并成长为具备战略思维HR专家的宝贵机会

✓工作职责

业务伙伴支持:贴近业务一线,深入了解业务战略与组织现状,提供定制化的人力资源解决方案,助力业务目标达成
组织诊断与优化:通过组织健康度调研、人才盘点等方式,发现并解决组织问题,推动组织效能提升
重点项目落地:推动公司级人力资源重点项目(如绩效管理、人才发展、文化建设等)在所支持业务单元的实施,并对效果进行反馈与优化
团队建设与员工关怀:帮助管理者提升团队凝聚力,推动新员工融入、团队建设和员工关怀等工作
数据驱动决策:通过数据分析(如离职率、绩效分布等),为业务部门提供量化的决策支持

⭐最低要求

本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先
具备目标导向和自我驱动能力,能够从业务视角出发解决人力资源问题
拥有优秀的沟通表达能力和团队协作意识,能够高效推动跨部门合作
熟练使用数据分析工具,能够通过数据驱动优化方案
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