文化传播项目策划与落地:围绕公司价值观、业务关键节点与年度主题,策划并推进文化传播项目(含传播策略、节奏规划、资源统筹、复盘沉淀)
内容策划与生产把控:独立完成或协同产出文化传播内容(人物故事、专题稿件、海报/视频脚本、内部推文等),把控内容调性与表达质量,提升内容影响力与传播效率
文化活动策划与运营:策划并执行线上/线下文化活动与员工体验项目(如文化日、主题月、仪式感活动、员工共创等),负责方案、执行、现场运营与效果评估
传播阵地与沟通场景运营:运营内部传播阵地与沟通场景(如内网/社群/公告栏/线下空间等),持续优化触达方式与互动机制,提升员工参与度
文化资产沉淀与案例包装:沉淀文化项目方法论、案例库与素材库(人物/事件/组织实践),形成可复用的文化资产与对内对外传播素材
跨部门协作与项目管理:与业务、HRBP、行政、品牌/PR等团队协作,推动资源整合与项目按期交付,确保质量与体验
基础员工洞察支持:通过日常沟通、活动反馈与轻量访谈收集员工体验信息,为文化内容与活动优化提供参考