文化传播项目策划与落地：围绕公司价值观、业务关键节点与年度主题，策划并推进文化传播项目（含传播策略、节奏规划、资源统筹、复盘沉淀）
内容策划与生产把控：独立完成或协同产出文化传播内容（人物故事、专题稿件、海报/视频脚本、内部推文等），把控内容调性与表达质量，提升内容影响力与传播效率
文化活动策划与运营：策划并执行线上/线下文化活动与员工体验项目（如文化日、主题月、仪式感活动、员工共创等），负责方案、执行、现场运营与效果评估
传播阵地与沟通场景运营：运营内部传播阵地与沟通场景（如内网/社群/公告栏/线下空间等），持续优化触达方式与互动机制，提升员工参与度
文化资产沉淀与案例包装：沉淀文化项目方法论、案例库与素材库（人物/事件/组织实践），形成可复用的文化资产与对内对外传播素材
跨部门协作与项目管理：与业务、HRBP、行政、品牌/PR等团队协作，推动资源整合与项目按期交付，确保质量与体验
基础员工洞察支持：通过日常沟通、活动反馈与轻量访谈收集员工体验信息，为文化内容与活动优化提供参考