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职位搜索/快手/销售激励策略专家-【生活服务】
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快手 (Kwai)

职位信息

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

项目管理数据分析沟通协调业务分析目标管理策略设计绩效考核
💡

核心评价

互联网大厂核心业务策略岗,高成长潜力,薪资竞争力预期良好,工作地点固定。

销售激励策略专家-【生活服务】

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:22 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是快手生活服务业务线的销售激励策略专家
你将负责设计并优化销售团队的绩效考核与目标管理体系,通过数据分析和流程梳理,驱动业务目标达成,并持续进行策略研究和方案迭代
这是一个连接业务策略与一线执行的关键岗位

✓工作职责

深入理解业务,根据公司经营要求及一线市场动态,建立科学合理的目标测算框架和目标评价体系
对目标管理流程及框架进行梳理分析,推进过程管理产品化,帮助业务相关方实时了解目标进展,进行业绩的过程改善
根据业务策略与发展方向,设计绩效考核方案,驱动业绩目标达成
做好绩效方案的宣导和政策解读,评估绩效策略执行情况 不断完善绩效考核方案
通过深入调研及数据分析,结合行业情况,进行绩效专项研究,为业务考核方向提供建议

⭐最低要求

大学本科或以上学历,3年及以上互联网运营、分析经验,有相关目标管理、绩效考核方案设计解决经验优先
熟练掌握常见数据分析工具,具备复杂数据提炼和呈现能力,掌握撰写数据分析报告技能
优秀的沟通协调能力,有高度的责任心,敏锐的数据洞察力
良好的跨部门沟通和项目推动能力

👍优先资格

有相关目标管理、绩效考核方案设计解决经验优先
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