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职位搜索/快手/人工成本管理专员-【薪酬福利部】
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快手 (Kwai)

职位信息

北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

数据分析流程优化系统工具薪酬分析成本预测沟通协同人工成本管理对标研究
💡

核心评价

互联网大厂专业职能岗,薪资竞争力强,技能成长复合,但工作地点固定且WLB未知。

人工成本管理专员-【薪酬福利部】

🤖 AI 估测:¥18K-28K

发布时间:21 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是快手薪酬福利部的人工成本管理专员,主要负责优化公司的人工成本管理体系与流程,通过月度数据分析、偏差归因和系统工具迭代,提升成本预测精准度和管理效率
同时,你还需要参与外部对标研究,为人力成本管理提供有价值的洞察和建议

✓工作职责

优化人工成本管理体系、流程,提升成本预测精准度
按时推进月度成本数据分析,对偏差进行归因,挖掘提升点,并推动优化
协同产研团队,持续迭代系统工具,以确保工具适配管理原则,提升各部门成本管理效率
参与人工成本管理模式对标研究,总结外部可借鉴经验,取长补短,为人力成本管理体系提供有价值的洞察和建议

⭐最低要求

1-3年薪酬综合经验、薪酬及成本COE经验优先
有大型互联网公司人工成本管理经验优先
本科及以上学历,财会、金融、统计类相关专业优先
目标导向,抗压、沟通及协同能力强,用思考深度建立影响力
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