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职位搜索/快手/招聘专家-【主站】
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快手 (Kwai)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

项目管理数据分析招聘策略业务理解跨部门协调渠道拓展人才寻访人才Mapping
💡

核心评价

头部平台招聘专家,高成长、强业务耦合,薪资竞争力强,但工作节奏快。

招聘专家-【主站】

🤖 AI 估测:¥35K-60K

发布时间:18 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个在快手主站负责招聘策略与执行的核心岗位
你将深入理解业务战略,独立负责重点岗位的全流程招聘,包括策略制定、人才寻访、评估与闭环
同时,你需要主动拓展并维护多元化招聘渠道,通过数据分析和行业洞察,持续优化招聘效率与质量,为业务提供前瞻性的人才建议

✓工作职责

深入理解业务战略与人才规划,独立负责重点岗位的招聘策略制定与全流程落地执行
主动拓展并维护多元化招聘渠道,包括但不限于高端人才定向寻访、行业人才库建立、内推体系优化等,持续提升招聘效率与质量
主导关键岗位的人才寻访、评估与闭环,能基于业务阶段灵活调整招聘策略,具备从0到1的团队搭建经验
深度参与业务复盘与招聘策略迭代,通过数据与反馈推动招聘流程与体验优化
定期开展行业人才Mapping,洞察竞争动态,为业务提供前瞻性人才建议

⭐最低要求

本科及以上学历,5年以上互联网行业招聘经验,有大型互联网企业(如阿里、腾讯、字节、美团等)业务类岗位招聘背景者优先
具备从“执行招聘”到“策略招聘”的经验,或曾支持过高阶岗位与基础岗位的混合招聘,能灵活适应不同层级的招聘挑战
拥有较强的业务视角与战略理解能力,能快速融入业务场景,提供有针对性的招聘解决方案
具备优秀的跨部门协调与项目管理能力,擅长整合内外部资源,推动复杂招聘项目闭环
自驱力强、结果导向,具备良好的抗压与适应能力,能在高速变化环境中保持敏捷输出

👍优先资格

有大型互联网企业(如阿里、腾讯、字节、美团等)业务类岗位招聘背景者优先
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