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职位搜索/快手/HRBP-【用户体验】
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快手 (Kwai)

职位信息

四川省-成都市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

业务伙伴组织诊断薪酬福利HRBP沟通机制绩效考核人力资源政策人效管理
💡

核心评价

互联网大厂高级HRBP,薪资竞争力强,成长空间大,需深入业务一线,WLB存在不确定性。

HRBP-【用户体验】

🤖 AI 估测:¥20K-35K

发布时间:22 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个面向用户体验业务的HRBP岗位,你将作为业务伙伴深入一线客服团队,负责组织诊断、沟通机制建设、人力资源政策落地及团队人效提升等工作
核心目标是贴近业务,通过专业的人力资源方案支持团队发展,并推动相关政策和系统的迭代优化

✓工作职责

贴近业务,深入了解一线客服业务发展及组织现状,发现问题并积极主动推动解决
建立有效的沟通渠道,保证信息在各级组织内传递通畅并形成有效的信息管理追踪机制
协助落地培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源规章制度,并不断完善当地的人力资源制度建设
梳理各团队用人需求,聚焦成本与效率管理,提升团队人效
积极推动相关政策迭代及系统化建设

⭐最低要求

本科及以上学历,人力资源相关专业为佳
5年以上HR工作经验,有薪酬福利相关经验优先考虑
目标导向,自我驱动,能够结合业务需求给出专业的人力资源方案
沟通表达能力突出,积极主动,责任心强,有团队协作意识,热爱人力资源工作

👍优先资格

有薪酬福利相关经验优先考虑
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