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货拉拉
大车BD专员(J22882)
立即应聘

大车BD专员(J22882)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

重庆市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售技巧
沟通能力
客户关系维护
物流行业
司机招募
地推
App推广
陌拜

AI 估算 · 4k–15k

销售岗位主要依靠业绩提成,底薪一般,业绩好收入可观,但初期有挑战。

职位详情

关于这个职位

作为货拉拉的大车BD专员,你将通过陌拜和电话微信等方式招募司机加入平台,教会他们使用货拉拉App接单,并与司机建立长期沟通,提升活跃度

后期还需负责司机运营和维护,赋能市场
这是一个充满挑战和赚钱机会的销售岗位,适合有地推经验或渴望在物流行业发展的应届毕业生

最低要求

任职资格:

行业不限,有地推工作经验优先,优秀应届毕业生可以择优录用
具有亲和力,较好沟通、逻辑思维能力
热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心
具有较强的赚钱欲望

工作职责

工作职责:

通过陌拜,结合电话微信等推广方式进行专业市场的司机招收,教会司机使用货拉拉App 接单
与司机建立沟通机制,促使司机活跃
后期做好司机运营,赋能市场,做好维护

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大公司平台提供稳定底薪和完善培训体系,新人易上手
  • 物流行业快速发展,司机招募需求旺盛,业绩潜力大
  • 锻炼人际沟通和市场开拓能力,职业发展路径清晰
  • 陌拜工作强度高,需要频繁户外作业和拒绝应对能力
  • 薪资与业绩强挂钩,初期收入可能不稳定,需有较强抗压能力

缺点 / 挑战

  • 适合性格外向、有赚钱欲望、愿意接受挑战的求职者,特别是应届毕业生或无地推经验但想进入销售行业的人

角色解读

  • 可向区域经理或城市经理发展,管理销售团队
  • 积累物流行业资源后,可转型为运营或商务拓展岗位
  • 通过陌拜和线上渠道招募司机,讲解平台优势,引导注册并使用App接单
  • 与已注册司机保持沟通,激励其活跃接单,提升留存率
  • 后期负责司机运营,收集反馈,协助解决用车问题,维护良好合作关系
  • 优秀的沟通表达和亲和力,能够快速与司机建立信任
  • 较强的抗压能力和吃苦耐劳精神,适应户外陌拜工作
  • 逻辑思维清晰,能独立分析市场情况并调整推广策略

申请策略

  • 面试前准备一个针对重庆司机招募的简单的市场推广计划,展示主动性和思考能力
  • 突出销售、地推或客户拓展经历,量化成果(如新增客户数、业绩排名)
  • 强调沟通能力和抗压能力,可举例说明应对拒绝或达成目标的经历
  • 如有物流行业实习或兼职经验,重点展示
  • 提前了解货拉拉平台和司机端App功能,熟悉地推话术
  • 学习基础的数据分析,以便后期评估市场推广效果

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往相关经历
  • 强调以客户为中心,先理解需求再推销方案
  • 你如何看待陌拜工作?请描述一次成功说服陌生人的经历
  • 如果司机对平台有负面反馈,你如何处理?
  • 你计划如何完成每月的招募目标?
  • 研究货拉拉的产品特点和竞争优势,了解司机痛点
  • 准备2-3个真实案例说明自己的沟通或销售能力

匹配度报告

61
综合匹配度

大公司销售岗,薪资靠提成,行业前景好,但工作强度大,WLB较差。

适合人群
适合追求高收入且能接受高强度工作节奏的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

70中等

薪资结构以提成为主,多劳多得,但底薪偏低,有业绩压力。

薪资信号未披露(AI估算:4K-15K/月)

成长发展匹配

65中等

公司规模大,有培训体系,但岗位本身偏重复性销售,成长依赖个人业绩。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

需外出陌拜,地点不固定,工作强度大,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

70中等

物流行业持续发展,但岗位本身意义感一般,更多是商业驱动。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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